Uusi ministeriölaki: 18 kuukauden odotusaika Rheinland-Pfalzin entisille poliitikoille

Uusi ministeriölaki: 18 kuukauden odotusaika Rheinland-Pfalzin entisille poliitikoille

Rheinland-Pfalzin osavaltion parlamentti hyväksyi äskettäin merkittävän lainmuutoksen, joka vaikuttaa ministerilakiin. Jatkossa entiset ministerit eivät saa siirtyä uuteen työpaikkaan liike-elämässä 18 kuukauteen eronsa jälkeen ongelmallisten eturistiriitojen välttämiseksi. Tämä asetus hyväksyttiin yksimielisesti ja sen odotetaan tulevan voimaan toukokuussa 2026, kun uusi osavaltion hallitus astuu virkaan. Myös näiden entisten ministerien siirtymäkorvauksen lyhentämisestä kolmesta kahteen vuoteen päätettiin, ja se perustuu muiden liittovaltioiden ja liittohallituksen määräyksiin. Tämän muutoksen esitti alun perin CDU, ja ryhmien välistä yhteistyötä kehuttiin n-tv:n raportin mukaan. Mielenkiintoista on, että Rheinland-Pfalzissa ei ole toistaiseksi ollut tapausta, jossa näitä asetuksia olisi tosiasiallisesti sovellettu.

Äitiyslomaa ei koske vain Rheinland-Pfalz. SPD ja CDU/CSU ovat myös sopineet 12 kuukauden odotusajasta, joka voidaan pidentää arkaluonteisissa tapauksissa 18 kuukauteen. Tärkeät pelaajat, kuten Transparency Saksan Christian Humborg, kuvailivat näitä määräyksiä myöhästyneiksi. Kritiikkiä tulee kuitenkin eri tahoilta, jotka vaativat kolmen vuoden siirtymäaikaa ennen kuin uusi työsopimus voidaan allekirjoittaa. Myös ministerien tai parlamentaaristen valtiosihteerien on ilmoitettava muutoksestaan ​​välittömästi, minkä jälkeen hallitus tarkastelee tapauskohtaisesti, onko mahdollisten eturistiriitojen vuoksi noudatettava odotusaikaa neuvottelukunnan tukemana. Tämä kehitys osoittaa, että odotusaikojen kysymys on tulossa yhä tärkeämmäksi politiikassa ( Avoimuus Saksa ).

Odotusaikojen kritiikki Saksassa

Odotusaikasäännöksiä ei ole vahvistettu vain Rheinland-Pfalzissa, vaan myös liittovaltion ja osavaltioiden tasolla "pyörioviefektin" estämiseksi. Tämä tarkoittaa, että poliitikot eivät saa siirtyä lobbaamiseen tai muihin konflikteihin liittyviin ammatteihin heti poliittisen uransa jälkeen. Saksassa on ollut vuodesta 2015 lähtien yhtenäinen asetus, joka edellyttää jopa 18 kuukauden odotusaikaa tietyin edellytyksin. Lobbypedia ). Näitä säännöksiä on kuitenkin kritisoitu monin tavoin, esimerkiksi siksi, että niitä pidetään liian lyhyinä ja epäjohdonmukaisina.

Näkyviä esimerkkejä ongelmallisista puolenvaihdoksista liittovaltiopolitiikassa ovat Gerhard Schröder Gazpromille ja Ronald Pofalla Deutsche Bahnille. Keskustelua käydään siitä, ovatko lyhyet odotusajat todella riittävät säilyttämään kansalaisten luottamuksen poliittiseen työhön. Jotkut vaativat lobbaustoiminnan kieltämistä kokonaan odotusaikana, mutta samalla etsitään keinoja parantaa seuraamusvaihtoehtoja ( n-tv ).

EU-komissio on kritisoinut Saksan säännöksiä "hajanaiseksi ja epäjohdonmukaiseksi" ja vaatinut lisää avoimuutta. GRECO, Korruption vastaisten valtioiden ryhmä, on myös aiemmin ottanut yhteyttä Saksaan ja vaatinut merkittäviä muutoksia odotusaikojen pidentämiseksi ja päätösten läpinäkyvyyden lisäämiseksi.