Novi ministarski zakon: 18 mjeseci čekanja za bivše političare u pokrajini Rheinland-Pfalz

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Nova uredba o razdoblju čekanja za ministre u pokrajini Rheinland-Pfalz jača transparentnost i povjerenje u demokraciju. Promjene 2026.

Die neue Karenzzeitregelung für Minister in Rheinland-Pfalz stärkt Transparenz und Vertrauen in die Demokratie. Änderungen 2026.
Nova uredba o razdoblju čekanja za ministre u pokrajini Rheinland-Pfalz jača transparentnost i povjerenje u demokraciju. Promjene 2026.

Novi ministarski zakon: 18 mjeseci čekanja za bivše političare u pokrajini Rheinland-Pfalz

Državni parlament Rhineland-Palatinate nedavno je donio značajnu promjenu zakona koja utječe na ministarski zakon. Bivši ministri ubuduće neće smjeti preuzimati novi posao u gospodarstvu do 18 mjeseci nakon prestanka dužnosti kako bi izbjegli problematični sukob interesa. Ova uredba donesena je jednoglasno, a očekuje se da će stupiti na snagu u svibnju 2026. godine, kada na dužnost stupi nova državna vlada. Odlučeno je i skraćenje prijelazne naknade ovim bivšim ministrima s tri na dvije godine, a temelji se na propisima drugih saveznih država i savezne vlade. Ovu promjenu izvorno je uveo CDU, a pohvaljena je suradnja između frakcija, navodi n-tv. Zanimljivo, do sada nije bilo slučaja u Rhineland-Palatinatu u kojem su se ti propisi doista primjenjivali.

Nije samo Rajna-Falačka ta koja se bavi rodiljnim dopustom. SPD i CDU/CSU dogovorili su i razdoblje čekanja od 12 mjeseci, koje se u osjetljivim slučajevima može produžiti na 18 mjeseci. Važni igrači, poput Christiana Humborga iz Transparency Germany, opisali su ove propise kao zakašnjele. No, s raznih strana stižu kritike koje pozivaju na prijelazno razdoblje od tri godine prije potpisivanja novog ugovora o radu. Ministri ili parlamentarni državni tajnici također moraju odmah prijaviti svoju promjenu, a Vlada potom u svakom pojedinom slučaju ispituje treba li poštovati period čekanja zbog mogućeg sukoba interesa, uz podršku savjetodavnog odbora. Ovakav razvoj događaja pokazuje da pitanje karenca postaje sve važnije u politici ( Transparency Njemačka ).

Kritike karenca u Njemačkoj

Propisi o razdoblju čekanja uspostavljeni su ne samo u Rhineland-Pfalz, već i na saveznoj i državnoj razini kako bi se spriječio "efekt okretnih vrata". To znači da političari ne smiju odmah nakon političke karijere prijeći na lobiranje ili druge profesije povezane sa sukobima. U Njemačkoj od 2015. godine postoji jedinstveni propis koji predviđa razdoblje čekanja do 18 mjeseci pod određenim uvjetima ( Lobipedija ). Međutim, ti su propisi kritizirani na različite načine, primjerice zato što se smatraju prekratkima i nedosljednima.

Istaknuti primjeri problematičnih promjena strana u federalnoj politici uključuju Gerharda Schrödera u Gazprom i Ronalda Pofallu u Deutsche Bahn. Raspravlja se o tome jesu li kratke karence doista dovoljne za očuvanje povjerenja građana u politički rad. Dok neki traže potpunu zabranu lobiranja tijekom razdoblja čekanja, traže se i načini za poboljšanje mogućnosti sankcija ( n-tv ).

Europska komisija kritizirala je njemačke propise kao "fragmentirane i nedosljedne" i pozvala na veću transparentnost. GRECO, Grupa država protiv korupcije, također je kontaktirala Njemačku u prošlosti i pozvala na značajne promjene za produljenje razdoblja čekanja i povećanje transparentnosti u odlukama.