Suche
Mein Konto
Nieuwe ministeriële wet: 18 maanden wachttijd voor ex-politici in Rijnland-Palts
De nieuwe wachttermijnregeling voor ministers in Rijnland-Palts versterkt de transparantie en het vertrouwen in de democratie. Veranderingen 2026.
Nieuwe ministeriële wet: 18 maanden wachttijd voor ex-politici in Rijnland-Palts
Het deelstaatparlement van Rijnland-Palts heeft onlangs een belangrijke wetswijziging aangenomen die van invloed is op de ministeriële wet. In de toekomst zullen voormalige ministers tot 18 maanden na hun vertrek geen nieuwe baan in het bedrijfsleven mogen aannemen om problematische belangenconflicten te voorkomen. Deze verordening werd unaniem aangenomen en zal naar verwachting in mei 2026 in werking treden, wanneer een nieuwe deelstaatregering aantreedt. Ook tot de verkorting van de transitievergoeding voor deze oud-ministers van drie naar twee jaar is besloten, gebaseerd op regelgeving vanuit andere deelstaten en de federale overheid. Deze verandering werd oorspronkelijk geïntroduceerd door de CDU en de samenwerking tussen de facties werd geprezen, aldus een rapport van n-tv. Interessant is dat er tot nu toe in Rijnland-Palts geen enkel geval is geweest waarin deze voorschriften daadwerkelijk werden toegepast.
Het is niet alleen Rijnland-Palts dat zich bezighoudt met zwangerschapsverlof. De SPD en de CDU/CSU zijn ook een wachtperiode van twaalf maanden overeengekomen, die in gevoelige gevallen kan worden verlengd tot achttien maanden. Belangrijke spelers, zoals Christian Humborg van Transparency Duitsland, noemden deze regelgeving te laat. Er komt echter kritiek uit verschillende hoeken, die pleiten voor een overgangsperiode van drie jaar voordat een nieuwe arbeidsovereenkomst kan worden getekend. Ook ministers of parlementaire staatssecretarissen moeten hun wijziging direct doorgeven, waarna het kabinet per individueel geval bekijkt of vanwege mogelijke belangenverstrengeling een wachttermijn in acht moet worden genomen, ondersteund door een adviescommissie. Deze ontwikkelingen laten zien dat het vraagstuk van de wachttermijnen steeds belangrijker wordt in de politiek ( Transparantie Duitsland ).
Kritiek op wachttijden in Duitsland
De wachttermijnregelingen zijn niet alleen in Rijnland-Palts ingevoerd, maar ook op federaal en deelstaatniveau om het “draaideureffect” te voorkomen. Dit betekent dat politici niet direct na hun politieke carrière mogen overstappen naar lobbywerk of andere conflictgerelateerde beroepen. In Duitsland bestaat sinds 2015 een uniforme regeling die onder bepaalde voorwaarden voorziet in een wachttijd van maximaal 18 maanden ( Lobbypedie ). Deze regelgeving is echter op verschillende manieren bekritiseerd, bijvoorbeeld omdat ze als te kort en inconsistent worden beschouwd.
Prominente voorbeelden van problematische partijwisselingen in de federale politiek zijn onder meer Gerhard Schröder naar Gazprom en Ronald Pofalla naar Deutsche Bahn. Er wordt besproken of de korte wachttijden daadwerkelijk voldoende zijn om het vertrouwen van burgers in het politieke werk te behouden. Terwijl sommigen oproepen om lobbyactiviteiten tijdens de wachtperiode volledig te verbieden, wordt er ook gezocht naar manieren om de sanctiemogelijkheden te verbeteren ( n-tv ).
De Europese Commissie heeft de Duitse regelgeving bekritiseerd als “gefragmenteerd en inconsistent” en opgeroepen tot meer transparantie. GRECO, de Groep van Staten tegen Corruptie, heeft in het verleden ook contact opgenomen met Duitsland en opgeroepen tot ingrijpende veranderingen om de wachttijden te verlengen en de transparantie van beslissingen te vergroten.