Ny ministerlov: 18 måneders ventetid for eks-politikere i Rheinland-Pfalz
Den nye karenstidsforskriften for statsråder i Rheinland-Pfalz styrker åpenheten og tilliten til demokratiet. Endringer 2026.

Ny ministerlov: 18 måneders ventetid for eks-politikere i Rheinland-Pfalz
Delstatsparlamentet i Rheinland-Pfalz vedtok nylig en betydelig endring i loven som berører ministerloven. Tidligere statsråder vil i fremtiden ikke få lov til å ta en ny jobb i næringslivet i inntil 18 måneder etter at de har sluttet, for å unngå problematiske interessekonflikter. Denne forskriften ble vedtatt enstemmig og forventes å tre i kraft i mai 2026, når en ny statlig regjering tiltrer. Forkortelsen av overgangsgodtgjørelsen for disse tidligere statsrådene fra tre til to år ble også vedtatt og er basert på forskrifter fra andre føderale stater og den føderale regjeringen. Denne endringen ble opprinnelig introdusert av CDU, og samarbeidet mellom fraksjonene ble rost, ifølge en rapport fra n-tv. Interessant nok har det så langt ikke vært noen sak i Rheinland-Pfalz hvor disse forskriftene faktisk ble brukt.
Det er ikke bare Rheinland-Pfalz som tar for seg svangerskapspermisjon. SPD og CDU/CSU har også blitt enige om en karenstid på 12 måneder, som kan forlenges til 18 måneder i sensitive saker. Viktige aktører, som Christian Humborg fra Transparency Germany, beskrev dette regelverket som forsinket. Det kommer imidlertid kritikk fra ulike hold, som krever en overgangsperiode på tre år før ny arbeidsavtale kan signeres. Statsråder eller parlamentariske statssekretærer skal også melde endringen umiddelbart, og kabinettet undersøker da i hvert enkelt tilfelle om det er behov for å overholde en ventetid på grunn av mulige interessekonflikter, støttet av et rådgivende utvalg. Denne utviklingen viser at spørsmålet om ventetid blir mer og mer viktig i politikken ( Åpenhet Tyskland ).
Kritikk av ventetider i Tyskland
Ventetidsbestemmelsene er etablert ikke bare i Rheinland-Pfalz, men også på føderalt og statlig nivå for å forhindre "svingdørseffekten". Det betyr at politikere ikke får gå over til lobbyvirksomhet eller andre konfliktrelaterte yrker umiddelbart etter sin politiske karriere. I Tyskland har det vært en enhetlig forskrift siden 2015 som gir en ventetid på opptil 18 måneder under visse betingelser ( Lobbypedia ). Disse forskriftene har imidlertid blitt kritisert på ulike måter, for eksempel fordi de anses for korte og inkonsekvente.
Fremtredende eksempler på problematiske sideskifter i føderal politikk inkluderer Gerhard Schröder til Gazprom og Ronald Pofalla til Deutsche Bahn. Det diskuteres om de korte ventetidene faktisk er tilstrekkelige for å opprettholde innbyggernes tillit til politisk arbeid. Mens noen ber om at lobbyvirksomhet skal forbys fullstendig i ventetiden, søkes det også etter måter å forbedre sanksjonsmulighetene ( n-tv ).
EU-kommisjonen har kritisert det tyske regelverket som «fragmentert og inkonsekvent» og etterlyst mer åpenhet. GRECO, gruppen av stater mot korrupsjon, har også kontaktet Tyskland tidligere og bedt om betydelige endringer for å forlenge ventetidene og øke åpenheten i beslutninger.