Nový ministerský zákon: 18-mesačná čakacia lehota pre bývalých politikov v Porýní-Falcku

Nový ministerský zákon: 18-mesačná čakacia lehota pre bývalých politikov v Porýní-Falcku

Krajinský parlament Porýnie-Falcko nedávno schválil významnú zmenu v zákone, ktorá sa dotýka ministerského zákona. V budúcnosti nebudú môcť bývalí ministri nastúpiť do nového zamestnania v biznise až 18 mesiacov po odchode z funkcie, aby sa predišlo problematickým konfliktom záujmov. Toto nariadenie bolo prijaté jednomyseľne a očakáva sa, že vstúpi do platnosti v máji 2026, keď sa úradu ujme nová vláda. Rozhodlo sa aj o skrátení prechodného príspevku pre týchto bývalých ministrov z troch na dva roky a vychádza z nariadení iných spolkových krajín a spolkovej vlády. Túto zmenu pôvodne zaviedla CDU a podľa správy n-tv bola spolupráca medzi frakciami chválená. Zaujímavé je, že v Porýní-Falcku sa doteraz nevyskytol žiadny prípad, v ktorom by sa tieto nariadenia skutočne uplatňovali.

Materskou dovolenkou sa nezaoberá len Porýnie-Falcko. SPD a CDU/CSU sa dohodli aj na čakacej lehote 12 mesiacov, ktorá sa v citlivých prípadoch môže predĺžiť až na 18 mesiacov. Dôležití hráči, ako napríklad Christian Humborg z Transparency Germany, označili tieto nariadenia za oneskorené. Kritika však prichádza z rôznych strán, ktoré požadujú prechodné obdobie troch rokov, kým bude možné podpísať novú pracovnú zmluvu. Svoju zmenu musia okamžite nahlásiť aj ministri alebo štátni tajomníci parlamentu a kabinet potom v každom jednotlivom prípade preveruje, či je potrebné dodržať čakaciu dobu z dôvodu možného konfliktu záujmov s podporou poradného výboru. Tento vývoj ukazuje, že otázka čakacích lehôt sa v politike stáva čoraz dôležitejšou ( Transparentnosť Nemecko ).

Kritika čakacích lehôt v Nemecku

Predpisy o čakacej dobe boli zavedené nielen v Porýní-Falcku, ale aj na spolkovej a krajinskej úrovni, aby sa zabránilo „efektu otáčavých dverí“. To znamená, že politici nesmú okamžite po politickej kariére prejsť na lobing alebo iné profesie súvisiace s konfliktom. V Nemecku existuje od roku 2015 jednotné nariadenie, ktoré za určitých podmienok stanovuje čakaciu dobu až 18 mesiacov ( Lobbypedia ). Tieto nariadenia však boli kritizované rôznymi spôsobmi, napríklad preto, že sú považované za príliš krátke a nekonzistentné.

Medzi prominentné príklady problematických zmien strán vo federálnej politike patrí Gerhard Schröder do Gazpromu a Ronald Pofalla do Deutsche Bahn. Diskutuje sa o tom, či krátke čakacie lehoty skutočne postačujú na udržanie dôvery občanov v politickú prácu. Zatiaľ čo niektorí volajú po úplnom zákaze lobistických aktivít počas čakacej doby, hľadajú sa spôsoby, ako zlepšiť možnosti sankcií ( n-tv ).

Európska komisia kritizovala nemecké predpisy ako „roztrieštené a nekonzistentné“ a vyzvala na väčšiu transparentnosť. GRECO, Skupina štátov proti korupcii, tiež v minulosti kontaktovala Nemecko a žiadala významné zmeny na predĺženie čakacích lehôt a zvýšenie transparentnosti rozhodnutí.