Ny ministerlag: 18 månaders väntetid för ex-politiker i Rheinland-Pfalz

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Den nya karenstidsförordningen för ministrar i Rheinland-Pfalz stärker transparensen och förtroendet för demokratin. Ändringar 2026.

Die neue Karenzzeitregelung für Minister in Rheinland-Pfalz stärkt Transparenz und Vertrauen in die Demokratie. Änderungen 2026.
Den nya karenstidsförordningen för ministrar i Rheinland-Pfalz stärker transparensen och förtroendet för demokratin. Ändringar 2026.

Ny ministerlag: 18 månaders väntetid för ex-politiker i Rheinland-Pfalz

Rheinland-Pfalz delstatsparlament antog nyligen en betydande lagändring som påverkar ministerlagen. I framtiden kommer tidigare ministrar inte att få ta ett nytt jobb i näringslivet i upp till 18 månader efter att de lämnat ämbetet för att undvika problematiska intressekonflikter. Denna förordning antogs enhälligt och förväntas träda i kraft i maj 2026, när en ny delstatsregering tillträder. Förkortningen av övergångsersättningen för dessa tidigare ministrar från tre till två år beslutades också och baseras på föreskrifter från andra förbundsstater och den federala regeringen. Denna förändring infördes ursprungligen av CDU, och samarbetet mellan fraktionerna prisades, enligt en rapport från n-tv. Intressant nog har det hittills inte förekommit något fall i Rheinland-Pfalz där dessa bestämmelser faktiskt tillämpades.

Det är inte bara Rheinland-Pfalz som sysslar med mammaledighet. SPD och CDU/CSU har också kommit överens om en karenstid på 12 månader, som kan förlängas till 18 månader i känsliga fall. Viktiga spelare, som Christian Humborg från Transparency Germany, beskrev dessa regler som försenade. Kritik kommer dock från olika håll som kräver en övergångsperiod på tre år innan ett nytt anställningsavtal kan skrivas på. Ministrarna eller riksdagens statssekreterare ska också omedelbart anmäla sin ändring och kabinettet undersöker sedan i varje enskilt fall om en karenstid behöver iakttas på grund av eventuella intressekonflikter, med stöd av en rådgivande kommitté. Denna utveckling visar att frågan om väntetider blir allt viktigare i politiken ( Öppenhet Tyskland ).

Kritik mot väntetider i Tyskland

Väntetidsreglerna har fastställts inte bara i Rheinland-Pfalz, utan även på federal och statlig nivå för att förhindra "svängdörrseffekten". Det innebär att politiker inte får gå över till lobbyverksamhet eller andra konfliktrelaterade yrken direkt efter sin politiska karriär. I Tyskland har det funnits en enhetlig förordning sedan 2015 som ger en väntetid på upp till 18 månader under vissa förutsättningar ( Lobbypedia ). Dessa föreskrifter har dock kritiserats på olika sätt, till exempel för att de anses vara för korta och inkonsekventa.

Framträdande exempel på problematiska byten av sida i federal politik är Gerhard Schröder till Gazprom och Ronald Pofalla till Deutsche Bahn. Det diskuteras om de korta väntetiderna faktiskt är tillräckliga för att upprätthålla medborgarnas förtroende för det politiska arbetet. Medan vissa kräver att lobbyverksamhet helt förbjuds under vänteperioden, eftersträvas också sätt att förbättra sanktionsalternativen ( n-tv ).

EU-kommissionen har kritiserat de tyska reglerna som "fragmenterade och inkonsekventa" och efterlyst mer transparens. GRECO, gruppen av stater mot korruption, har också kontaktat Tyskland tidigare och efterlyst betydande förändringar för att förlänga väntetiderna och öka transparensen i beslut.