Saar-Handwerk: Четири компании празнуват титлата Топ работодател 2025!

Saar-Handwerk: Четири компании празнуват титлата Топ работодател 2025!

Напоследък се случиха много неща в оживения свят на занаятите. В Саарланд четири изключителни компании бяха признати за „топ работодатели в занаятчийския сектор на Саар“. Тази чест беше лансирана от Занаятчийската камара на Саарланд заедно с финансовата група на Асоциацията на спестовните банки на Саарланд. Целта на този конкурс е да насърчи силна работодателска култура, основана на справедливост, сплотеност и ентусиазъм за професията. как Занаятчийски лист доклади, компаниите са успели да постигнат тази награда чрез креативни приложения от служители и предприемачи. Акцентът беше тържественото връчване на сертификатите и отборното парти през август и октомври тази година.

Печелившите компании са:

• Holz & Dach Leyherr GmbH, Dillingen
• Bodenbau Wolfgang Schmidt GmbH, Beckingen
• KSZ Heizung und Sanitär GmbH, Völklingen
• Dachdecker-Meisterbetrieb Daniel Badendieck und Peter Letzel, Völklingen-Fürstenhausen

Значение на културата на работодателя

Конкурсът има за цел да направи оценката в занаята видима и да подчертае огромното значение на добрата фирмена култура за мотивация, набиране на млади таланти и дългосрочен успех. Във време, когато недостигът на умения е основен проблем, подобни награди могат да бъдат от решаващо значение за компаниите, за да се откроят от конкуренцията и да привлекат талантливи служители.

Говорейки за награди: Терминът „печат на работодателя“ често се споменава и има огромно значение за компаниите. Има различни награди, които се различават по вид, индустрия и регион. Талант изброява различни такива печати, включително добре известни имена като „Страхотно място за работа“ или „Най-добър среден работодател“. Тези награди могат не само да имат положително въздействие върху имиджа на компанията, но и да подпомогнат набирането на нови служители.

Интерактивни решения за повече ангажираност

За да бъдат успешни в интелектуално изискващи области, много образователни институции разчитат на иновативни инструменти за обучение. Top Hat, платформа, която предлага интерактивни решения за обучение, се наложи като популярен избор. Според проучване 85% от учениците казват, че Top Hat ги прави по-ангажирани в учебния процес. Това означава, че те могат да участват в четения и задачи в движение и да получават незабавна обратна връзка за представянето си. Това показва, че технологиите са много популярни не само в занаятите, но и в образованието.

Ангажиментът на компаниите, било то в занаятчийския сектор или в образованието, е от решаващо значение. Там, където има добра репутация и се живее с признателност, има най-добрите възможности за растеж и успех в бъдеще. Ангажираните работодатели и иновативните образователни институции активно оформят не само индустриите, но и обществото като цяло.