Saar-Handwerk: Čtyři společnosti slaví titul nejlepšího zaměstnavatele 2025!

Saar-Handwerk: Čtyři společnosti slaví titul nejlepšího zaměstnavatele 2025!

V živém světě řemesel se toho v poslední době stalo hodně. V Sársku byly čtyři vynikající společnosti uznány jako „nejlepší zaměstnavatelé v odvětví řemesel Saar“. Tuto poctu zahájila Sárska komora řemesel spolu s finanční skupinou Saarland Savings Bank Association. Cílem této soutěže je propagovat silnou zaměstnavatelskou kulturu založenou na férovosti, soudržnosti a nadšení pro profesi. Jak Řemeslný list společnosti dokázaly tohoto ocenění dosáhnout prostřednictvím kreativních aplikací od zaměstnanců a podnikatelů. Vrcholem bylo slavnostní předání certifikátů a týmová párty v srpnu a říjnu letošního roku.

Vítězné společnosti jsou:

• Holz & Dach Leyherr GmbH, Dillingen
• Bodenbau Wolfgang Schmidt GmbH, Beckingen
• KSZ Heizung und Sanitär GmbH, Völklingen
• Dachdecker-Meisterbetrieb Daniel Badendieck und Peter Letzel, Völklingen-Fürstenhausen

Význam zaměstnavatelské kultury

Soutěž má zviditelnit ocenění v řemesle a poukázat na nesmírný význam dobré firemní kultury pro motivaci, získávání mladých talentů a dlouhodobý úspěch. V době, kdy je nedostatek dovedností velkým problémem, by taková ocenění mohla být pro firmy zásadní, aby se odlišily od konkurence a přilákaly talentované zaměstnance.

Když už mluvíme o oceněních: Často se zmiňuje termín „zaměstnavatelská pečeť“ a má pro společnosti nesmírný význam. Existuje celá řada ocenění, která se liší podle typu, odvětví a regionu. Talent uvádí řadu takových pečetí, včetně známých jmen, jako je „Great Place to Work“ nebo „Top Medium-Sized Employer“. Tato ocenění mohou mít nejen pozitivní dopad na image společnosti, ale také podpořit nábor nových zaměstnanců.

Interaktivní řešení pro větší zapojení

Aby byly úspěšné v intelektuálně náročných oborech, spoléhá mnoho vzdělávacích institucí na inovativní výukové nástroje. Top Hat, platforma, která nabízí interaktivní výuková řešení, se stala populární volbou. Podle průzkumu 85 % studentů uvádí, že cylindr je více zapojuje do procesu učení. To znamená, že se mohou účastnit čtení a úkolů na cestách a získat okamžitou zpětnou vazbu o svém výkonu. To ukazuje, že technologie jsou velmi oblíbené nejen v řemeslech, ale i ve školství.

Zásadní význam má angažovanost firem, ať už v oblasti řemesel nebo vzdělávání. Kde je dobrá pověst a uznání, tam jsou nejlepší příležitosti k růstu a úspěchu v budoucnosti. Angažovaní zaměstnavatelé a inovativní vzdělávací instituce aktivně formují nejen průmyslová odvětví, ale i společnost jako celek.