Saar-Handwerk: Fire virksomheder fejrer titlen som toparbejdsgiver 2025!
Find ud af, hvilke fire håndværksvirksomheder i Saarland, der blev kåret som "Top Arbejdsgivere" i 2025, og hvorfor det er vigtigt.

Saar-Handwerk: Fire virksomheder fejrer titlen som toparbejdsgiver 2025!
Der er sket meget på det seneste i håndværkets pulserende verden. I Saarland blev fire fremragende virksomheder anerkendt som "toparbejdsgivere i Saar-håndværkssektoren". Denne hæder blev lanceret af Saarland Chamber of Crafts sammen med Saarland Savings Bank Association finansgruppe. Formålet med denne konkurrence er at fremme en stærk arbejdsgiverkultur baseret på retfærdighed, sammenhængskraft og entusiasme for faget. Hvordan Håndværksark rapporter, var virksomhederne i stand til at opnå denne pris gennem kreative ansøgninger fra medarbejdere og iværksættere. Højdepunktet var den ceremonielle overrækkelse af certifikaterne og en holdfest i august og oktober i år.
De vindende virksomheder er:
- Holz & Dach Leyherr GmbH, Dillingen
- Bodenbau Wolfgang Schmidt GmbH, Beckingen
- KSZ Heizung und Sanitär GmbH, Völklingen
- Dachdecker-Meisterbetrieb Daniel Badendieck und Peter Letzel, Völklingen-Fürstenhausen
Betydningen af arbejdsgiverkultur
Konkurrencen har til formål at synliggøre påskønnelsen i håndværket og påpege den enorme betydning af en god virksomhedskultur for motivation, rekruttering af unge talenter og langsigtet succes. I en tid, hvor kompetencemangel er et stort problem, kan sådanne priser være afgørende for, at virksomheder skiller sig ud fra konkurrenterne og tiltrækker dygtige medarbejdere.
Apropos priser: Udtrykket "arbejdsgiversegl" nævnes ofte og har enorm betydning for virksomheder. Der er en række priser, der varierer i type, branche og region. Talent lister en række af sådanne segl, herunder velkendte navne som "Great Place to Work" eller "Top Medium-Sized Employer". Disse priser kan ikke kun have en positiv indflydelse på en virksomheds image, men også understøtte rekrutteringen af nye medarbejdere.
Interaktive løsninger for mere engagement
For at få succes på intellektuelt krævende områder er mange uddannelsesinstitutioner afhængige af innovative læringsværktøjer. Top Hat, en platform, der tilbyder interaktive læringsløsninger, er dukket op som et populært valg. Ifølge en undersøgelse siger 85 % af eleverne, at Top Hat gør dem mere engagerede i læringsprocessen. Det betyder, at de kan deltage i læsninger og opgaver på farten og modtage øjeblikkelig feedback på deres præstationer. Dette viser, at teknologier er meget populære ikke kun inden for håndværk, men også inden for uddannelse.
Virksomhedernes engagement, hvad enten det er i håndværkssektoren eller i uddannelse, er afgørende. Hvor der er et godt omdømme, og der leves påskønnelse, er der de bedste muligheder for vækst og succes i fremtiden. Engagerede arbejdsgivere og innovative uddannelsesinstitutioner former aktivt ikke kun industrier, men også samfundet som helhed.