Saar-Handwerk: ¡Cuatro empresas celebran el título de mejor empleador en 2025!

Saar-Handwerk: ¡Cuatro empresas celebran el título de mejor empleador en 2025!

Han pasado muchas cosas últimamente en el vibrante mundo de la artesanía. En el Sarre, cuatro empresas destacadas fueron reconocidas como “principales empleadores en el sector artesanal del Sarre”. Este honor fue lanzado por la Cámara de Artesanía del Sarre junto con el grupo financiero Asociación de Cajas de Ahorros del Sarre. El objetivo de este concurso es promover una cultura empresarial sólida basada en la equidad, la cohesión y el entusiasmo por la profesión. Cómo Hoja de manualidades Según informa, las empresas pudieron conseguir este premio gracias a las aplicaciones creativas de empleados y empresarios. Lo más destacado fue la ceremonia de entrega de certificados y una fiesta del equipo en agosto y octubre de este año.

Las empresas ganadoras son:

• Holz & Dach Leyherr GmbH, Dillingen
• Bodenbau Wolfgang Schmidt GmbH, Beckingen
• KSZ Heizung und Sanitär GmbH, Völklingen
• Dachdecker-Meisterbetrieb Daniel Badendieck und Peter Letzel, Völklingen-Fürstenhausen

Importancia de la cultura empresarial

El objetivo del concurso es hacer visible el aprecio por el oficio y señalar la inmensa importancia de una buena cultura empresarial para la motivación, la contratación de jóvenes talentos y el éxito a largo plazo. En un momento en que la escasez de habilidades es un problema importante, estos premios podrían ser cruciales para que las empresas se destaquen de la competencia y atraigan empleados talentosos.

Hablando de premios: el término “sello de empleador” se menciona a menudo y tiene un significado inmenso para las empresas. Hay una variedad de premios que varían en tipo, industria y región. talento enumera una variedad de sellos de este tipo, incluidos nombres conocidos como “Great Place to Work” o “Top Medium-Sized Employer”. Estos premios no sólo pueden tener un impacto positivo en la imagen de una empresa, sino también apoyar la contratación de nuevos empleados.

Soluciones interactivas para una mayor participación

Para tener éxito en campos intelectualmente exigentes, muchas instituciones educativas dependen de herramientas de aprendizaje innovadoras. Top Hat, una plataforma que ofrece soluciones de aprendizaje interactivo, se ha convertido en una opción popular. Según una encuesta, el 85% de los estudiantes dice que Top Hat los involucra más en el proceso de aprendizaje. Esto significa que pueden participar en lecturas y tareas sobre la marcha y recibir comentarios inmediatos sobre su desempeño. Esto demuestra que las tecnologías son muy populares no sólo en la artesanía, sino también en la educación.

El compromiso de las empresas, ya sea en el sector artesanal o en el educativo, es crucial. Donde hay una buena reputación y se vive el aprecio, existen las mejores oportunidades de crecimiento y éxito en el futuro. Los empresarios comprometidos y las instituciones educativas innovadoras dan forma activamente no sólo a las industrias, sino también a la sociedad en su conjunto.