Saar-Handwerk: Neljä yritystä juhlii vuoden 2025 huipputyönantajan titteliä!

Saar-Handwerk: Neljä yritystä juhlii vuoden 2025 huipputyönantajan titteliä!

Paljon on tapahtunut viime aikoina vilkkaassa käsityömaailmassa. Saarlandissa neljä erinomaista yritystä palkittiin "Saar-käsityöalan parhaiksi työnantajiksi". Tämän kunnian käynnisti Saarlandin käsityökamari yhdessä Saarland Säästöpankkiyhdistyksen rahoitusryhmän kanssa. Kilpailun tavoitteena on edistää vahvaa työnantajakulttuuria, joka perustuu oikeudenmukaisuuteen, yhteenkuuluvuuteen ja ammattiinnostukseen. Miten Käsityö arkki Raporttien mukaan yritykset pystyivät saavuttamaan tämän palkinnon työntekijöiden ja yrittäjien luovilla sovelluksilla. Kohokohta oli seremoniallinen sertifikaattien luovutus ja tiimijuhla tämän vuoden elo- ja lokakuussa.

Voittajayritykset ovat:

• Holz & Dach Leyherr GmbH, Dillingen
• Bodenbau Wolfgang Schmidt GmbH, Beckingen
• KSZ Heizung und Sanitär GmbH, Völklingen
• Dachdecker-Meisterbetrieb Daniel Badendieck und Peter Letzel, Völklingen-Fürstenhausen

Työnantajakulttuurin merkitys

Kilpailun tarkoituksena on tuoda ammatin arvostusta näkyväksi ja tuoda esille hyvän yrityskulttuurin valtava merkitys motivaatiolle, nuorten kykyjen rekrytointille ja pitkäjänteiselle menestykselle. Aikana, jolloin osaamispula on suuri ongelma, tällaiset palkinnot voivat olla ratkaisevan tärkeitä yrityksille, jotta ne erottuvat kilpailijoista ja houkuttelevat lahjakkaita työntekijöitä.

Palkinnoista puheen ollen: Termi "työnantajan sinetti" mainitaan usein ja sillä on valtava merkitys yrityksille. On olemassa useita palkintoja, jotka vaihtelevat tyypin, toimialan ja alueen mukaan. Lahjakkuus luetellaan useita tällaisia ​​sinettejä, mukaan lukien tunnetut nimet, kuten "Great Place to Work" tai "Top Medium Sized Employer". Nämä palkinnot voivat paitsi vaikuttaa myönteisesti yrityksen imagoon, myös tukea uusien työntekijöiden rekrytointia.

Interaktiiviset ratkaisut lisäävät sitoutumista

Menestyäkseen älyllisesti vaativilla aloilla monet oppilaitokset luottavat innovatiivisiin oppimisvälineisiin. Top Hat, interaktiivisia oppimisratkaisuja tarjoava alusta, on noussut suosituksi valinnaksi. Tutkimuksen mukaan 85 % opiskelijoista sanoo, että Top Hat saa heidät sitoutumaan oppimisprosessiin. Tämä tarkoittaa, että he voivat osallistua lukemiin ja tehtäviin liikkeellä ollessaan ja saada välitöntä palautetta suorituksestaan. Tämä osoittaa, että teknologiat ovat erittäin suosittuja paitsi käsityössä myös koulutuksessa.

Yritysten sitoutuminen, oli se sitten käsityö- tai koulutusalalla, on ratkaisevan tärkeää. Siellä missä on hyvä maine ja arvostusta eletään, siellä on parhaat mahdollisuudet kasvaa ja menestyä tulevaisuudessa. Sitoutuneet työnantajat ja innovatiiviset oppilaitokset muokkaavat aktiivisesti paitsi toimialoja, myös koko yhteiskuntaa.