Saar-Handwerk : Quatre entreprises célèbrent le titre de meilleur employeur 2025 !

Saar-Handwerk : Quatre entreprises célèbrent le titre de meilleur employeur 2025 !

Beaucoup de choses se sont passées récemment dans le monde dynamique de l’artisanat. En Sarre, quatre entreprises exceptionnelles ont été reconnues comme «meilleurs employeurs de l'artisanat sarrois». Cette distinction a été lancée par la Chambre des métiers de la Sarre en collaboration avec le groupe financier de l'Association des Caisses d'épargne de la Sarre. L'objectif de ce concours est de promouvoir une culture patronale forte basée sur l'équité, la cohésion et l'enthousiasme pour la profession. Comment Feuille de bricolage rapporte, les entreprises ont pu obtenir ce prix grâce aux candidatures créatives des employés et des entrepreneurs. Le point culminant a été la cérémonie de remise des certificats et une fête d'équipe en août et octobre de cette année.

Les entreprises gagnantes sont :

• Holz & Dach Leyherr GmbH, Dillingen
• Bodenbau Wolfgang Schmidt GmbH, Beckingen
• KSZ Heizung und Sanitär GmbH, Völklingen
• Dachdecker-Meisterbetrieb Daniel Badendieck und Peter Letzel, Völklingen-Fürstenhausen

Importance de la culture d’employeur

Le concours vise à rendre visible l'appréciation du métier et à souligner l'immense importance d'une bonne culture d'entreprise pour la motivation, le recrutement de jeunes talents et la réussite à long terme. À une époque où la pénurie de compétences constitue un problème majeur, de telles récompenses pourraient s’avérer cruciales pour permettre aux entreprises de se démarquer de la concurrence et d’attirer des employés talentueux.

En parlant de récompenses : le terme « label de l’employeur » est souvent évoqué et a une signification immense pour les entreprises. Il existe une variété de récompenses qui varient selon le type, le secteur et la région. Talent répertorie une variété de ces labels, y compris des noms bien connus tels que « Great Place to Work » ou « Top Medium-Sized Employer ». Ces récompenses peuvent non seulement avoir un impact positif sur l'image d'une entreprise, mais également soutenir le recrutement de nouveaux collaborateurs.

Des solutions interactives pour plus d’engagement

Afin de réussir dans des domaines intellectuellement exigeants, de nombreux établissements d’enseignement s’appuient sur des outils d’apprentissage innovants. Top Hat, une plateforme proposant des solutions d'apprentissage interactives, est devenue un choix populaire. Selon une enquête, 85 % des étudiants déclarent que Top Hat les rend plus impliqués dans le processus d'apprentissage. Cela signifie qu'ils peuvent participer à des lectures et à des tâches en déplacement et recevoir un retour immédiat sur leurs performances. Cela montre que les technologies sont très populaires non seulement dans l’artisanat, mais aussi dans l’éducation.

L'engagement des entreprises, que ce soit dans le secteur de l'artisanat ou dans celui de l'éducation, est crucial. Là où règne une bonne réputation et une bonne appréciation, il existe les meilleures opportunités de croissance et de réussite à l’avenir. Des employeurs engagés et des établissements d’enseignement innovants façonnent activement non seulement les industries, mais aussi la société dans son ensemble.