Saar-Handwerk: Četiri tvrtke slave titulu najboljeg poslodavca 2025!

Saar-Handwerk: Četiri tvrtke slave titulu najboljeg poslodavca 2025!

Puno se toga dogodilo u posljednje vrijeme u živahnom svijetu obrta. U Saarlandu su četiri izvanredne tvrtke prepoznate kao "vrhunski poslodavci u obrtničkom sektoru Saar". Ovu čast pokrenula je Obrtnička komora Saarlanda zajedno s financijskom grupom Udruge štedionica Saarlanda. Cilj ovog natjecanja je promicanje snažne kulture poslodavaca koja se temelji na pravednosti, koheziji i entuzijazmu za profesiju. Kako Obrtni list izvješća, tvrtke su uspjele dobiti ovu nagradu kroz kreativne prijave zaposlenika i poduzetnika. Vrhunac je bila svečana dodjela svjedodžbi i timski party u kolovozu i listopadu ove godine.

Pobjedničke tvrtke su:

• Holz & Dach Leyherr GmbH, Dillingen
• Bodenbau Wolfgang Schmidt GmbH, Beckingen
• KSZ Heizung und Sanitär GmbH, Völklingen
• Dachdecker-Meisterbetrieb Daniel Badendieck und Peter Letzel, Völklingen-Fürstenhausen

Važnost kulture poslodavca

Natječaj ima za cilj učiniti vidljivim cijenjenje zanata i ukazati na golemu važnost dobre kulture poduzeća za motivaciju, zapošljavanje mladih talenata i dugoročni uspjeh. U vrijeme kada je nedostatak vještina veliki problem, takve bi nagrade mogle biti presudne za tvrtke da se istaknu od konkurencije i privuku talentirane zaposlenike.

Govoreći o nagradama: Izraz „pečat poslodavca” često se spominje i ima ogromno značenje za tvrtke. Postoji niz nagrada koje se razlikuju po vrsti, industriji i regiji. talent navodi niz takvih pečata, uključujući dobro poznata imena kao što su "Odlično mjesto za rad" ili "Najbolji poslodavac srednje veličine". Ove nagrade ne samo da mogu pozitivno utjecati na imidž tvrtke, već mogu podržati i zapošljavanje novih zaposlenika.

Interaktivna rješenja za veći angažman

Kako bi bile uspješne u intelektualno zahtjevnim područjima, mnoge se obrazovne ustanove oslanjaju na inovativne alate za učenje. Top Hat, platforma koja nudi interaktivna rješenja za učenje, postala je popularan izbor. Prema anketi, 85% učenika kaže da ih Top Hat čini angažiranijima u procesu učenja. To znači da mogu sudjelovati u čitanjima i zadacima u pokretu i odmah dobiti povratnu informaciju o svojoj izvedbi. To pokazuje da su tehnologije vrlo popularne ne samo u obrtu, već iu obrazovanju.

Predanost tvrtki, bilo u obrtničkom sektoru ili u obrazovanju, ključna je. Gdje postoji dobra reputacija i cijenjenje, tamo su najbolje prilike za rast i uspjeh u budućnosti. Predani poslodavci i inovativne obrazovne institucije aktivno oblikuju ne samo industrije, već i društvo u cjelini.