Saar-Handwerk: keturios įmonės švenčia geriausio 2025 m. darbdavio titulą!

Saar-Handwerk: keturios įmonės švenčia geriausio 2025 m. darbdavio titulą!

Pastaruoju metu daug kas nutiko gyvybingame amatų pasaulyje. Saro krašte keturios išskirtinės įmonės buvo pripažintos „geriausiais darbdaviais Saro amatų sektoriuje“. Šią garbę įsteigė Saro krašto amatų rūmai kartu su Saro taupomųjų bankų asociacijos finansine grupe. Šio konkurso tikslas – skatinti stiprią darbdavio kultūrą, pagrįstą sąžiningumu, sanglauda ir entuziazmu profesijai. Kaip Amatų lapas ataskaitų, įmonės galėjo pasiekti šį apdovanojimą per kūrybingus darbuotojų ir verslininkų paraiškas. Svarbiausias akcentas buvo iškilmingas sertifikatų įteikimas ir komandinis vakarėlis šių metų rugpjūčio ir spalio mėnesiais.

Laimėjusios įmonės yra:

• Holz & Dach Leyherr GmbH, Dillingen
• Bodenbau Wolfgang Schmidt GmbH, Beckingen
• KSZ Heizung und Sanitär GmbH, Völklingen
• Dachdecker-Meisterbetrieb Daniel Badendieck und Peter Letzel, Völklingen-Fürstenhausen

Darbdavio kultūros svarba

Konkursu siekiama, kad amato įvertinimas būtų matomas ir atkreiptų dėmesį į didžiulę geros įmonės kultūros svarbą motyvacijai, jaunų talentų įdarbinimui ir ilgalaikei sėkmei. Tuo metu, kai įgūdžių trūkumas yra pagrindinė problema, tokie apdovanojimai gali būti labai svarbūs įmonėms norint išsiskirti iš konkurentų ir pritraukti talentingų darbuotojų.

Kalbant apie apdovanojimus: terminas „darbdavio antspaudas“ yra dažnai minimas ir turi didžiulę reikšmę įmonėms. Yra įvairių apdovanojimų, kurie skiriasi pagal tipą, pramonę ir regioną. Talentas išvardyti įvairūs tokie antspaudai, įskaitant gerai žinomus pavadinimus, tokius kaip „Puiki vieta dirbti“ arba „Geriausias vidutinio dydžio darbdavys“. Šie apdovanojimai gali turėti ne tik teigiamos įtakos įmonės įvaizdžiui, bet ir paremti naujų darbuotojų įdarbinimą.

Interaktyvūs sprendimai didesniam įsitraukimui

Siekdamos sėkmingai dirbti intelektualiai reikalaujančiose srityse, daugelis švietimo įstaigų naudojasi naujoviškomis mokymosi priemonėmis. Populiarus pasirinkimas tapo platforma „Top Hat“, siūlanti interaktyvius mokymosi sprendimus. Remiantis apklausa, 85% studentų teigia, kad Top Hat skatina juos labiau įsitraukti į mokymosi procesą. Tai reiškia, kad jie gali dalyvauti skaitymuose ir užduotyse kelyje ir nedelsiant gauti atsiliepimų apie savo veiklą. Tai rodo, kad technologijos labai populiarios ne tik amatuose, bet ir edukacijoje.

Įmonių įsipareigojimas, nesvarbu, ar tai būtų amatų, ar švietimo sektorius, yra labai svarbus. Ten, kur yra gera reputacija ir gyvenama su pagarba, yra geriausios augimo ir sėkmės galimybės ateityje. Įsipareigoję darbdaviai ir inovatyvios švietimo institucijos aktyviai formuoja ne tik pramonės šakas, bet ir visą visuomenę.