Saar-Handwerk: Fire bedrifter feirer tittelen topparbeidsgiver 2025!
Finn ut hvilke fire håndverksbedrifter i Saarland som ble kåret til «Topparbeidsgivere» i 2025 og hvorfor dette er viktig.

Saar-Handwerk: Fire bedrifter feirer tittelen topparbeidsgiver 2025!
Mye har skjedd den siste tiden i den pulserende verden av håndverk. I Saarland ble fire fremragende bedrifter anerkjent som "topp arbeidsgivere i Saar håndverkssektoren". Denne æren ble lansert av Saarland Chamber of Crafts sammen med Saarland Savings Bank Association finansgruppe. Målet med denne konkurransen er å fremme en sterk arbeidsgiverkultur basert på rettferdighet, samhold og entusiasme for yrket. Hvordan Håndverksark rapporter, kunne selskapene oppnå denne prisen gjennom kreative søknader fra ansatte og gründere. Høydepunktet var den seremonielle overrekkelsen av sertifikatene og en lagfest i august og oktober i år.
Vinnerselskapene er:
- Holz & Dach Leyherr GmbH, Dillingen
- Bodenbau Wolfgang Schmidt GmbH, Beckingen
- KSZ Heizung und Sanitär GmbH, Völklingen
- Dachdecker-Meisterbetrieb Daniel Badendieck und Peter Letzel, Völklingen-Fürstenhausen
Viktigheten av arbeidsgiverkultur
Konkurransen skal synliggjøre påskjønnelsen i håndverket og påpeke den enorme betydningen en god bedriftskultur har for motivasjon, rekruttering av unge talenter og langsiktig suksess. I en tid hvor kompetansemangel er et stort tema, kan slike utmerkelser være avgjørende for at bedrifter skal skille seg ut fra konkurrentene og tiltrekke seg dyktige medarbeidere.
Apropos utmerkelser: Begrepet "arbeidsgiversegl" nevnes ofte og har enorm betydning for bedrifter. Det er en rekke priser som varierer i type, bransje og region. Talent lister opp en rekke slike sel, inkludert kjente navn som "Great Place to Work" eller "Top Medium-Sized Employer". Disse prisene kan ikke bare ha en positiv innvirkning på en bedrifts image, men også støtte rekruttering av nye medarbeidere.
Interaktive løsninger for mer engasjement
For å lykkes i intellektuelt krevende felt, er mange utdanningsinstitusjoner avhengige av innovative læringsverktøy. Top Hat, en plattform som tilbyr interaktive læringsløsninger, har dukket opp som et populært valg. I følge en undersøkelse sier 85 % av studentene at Top Hat gjør dem mer engasjerte i læringsprosessen. Dette betyr at de kan ta del i lesninger og oppgaver mens de er på farten og få umiddelbar tilbakemelding på prestasjonene deres. Dette viser at teknologier er veldig populære ikke bare innen håndverk, men også innen utdanning.
Engasjementet til bedrifter, det være seg i håndverkssektoren eller i utdanning, er avgjørende. Der det er et godt omdømme og verdsettelse leves, er det de beste mulighetene for vekst og suksess i fremtiden. Engasjerte arbeidsgivere og innovative utdanningsinstitusjoner former aktivt ikke bare bransjer, men også samfunnet som helhet.