Suche
Mein Konto
Saar-Handwerk: Fyra företag firar titeln topparbetsgivare 2025!
Ta reda på vilka fyra hantverksföretag i Saarland som utsågs till "Top arbetsgivare" 2025 och varför detta är viktigt.
Saar-Handwerk: Fyra företag firar titeln topparbetsgivare 2025!
Mycket har hänt den senaste tiden i hantverkets livliga värld. I Saarland erkändes fyra enastående företag som "bästa arbetsgivare inom Saars hantverkssektor". Denna ära lanserades av Saarlands hantverkskammare tillsammans med Saarlands Sparbanksförenings finansgrupp. Syftet med denna tävling är att främja en stark arbetsgivarkultur baserad på rättvisa, sammanhållning och entusiasm för yrket. Hur Hantverksark rapporterar, kunde företagen uppnå denna utmärkelse genom kreativa ansökningar från anställda och entreprenörer. Höjdpunkten var den ceremoniella överlämnandet av certifikaten och en lagfest i augusti och oktober i år.
De vinnande företagen är:
- Holz & Dach Leyherr GmbH, Dillingen
- Bodenbau Wolfgang Schmidt GmbH, Beckingen
- KSZ Heizung und Sanitär GmbH, Völklingen
- Dachdecker-Meisterbetrieb Daniel Badendieck und Peter Letzel, Völklingen-Fürstenhausen
Betydelsen av arbetsgivarkultur
Tävlingen syftar till att synliggöra uppskattningen i hantverket och peka på den enorma betydelsen av en god företagskultur för motivation, rekrytering av unga talanger och långsiktig framgång. I en tid då kompetensbrist är en stor fråga kan sådana utmärkelser vara avgörande för att företag ska sticka ut från konkurrenterna och attrahera duktiga medarbetare.
På tal om utmärkelser: Termen "arbetsgivarstämpel" nämns ofta och har en enorm betydelse för företag. Det finns en mängd olika utmärkelser som varierar i typ, bransch och region. Talang listar en mängd sådana sigill, inklusive välkända namn som "Great Place to Work" eller "Top Medium-Sized Employer". Dessa utmärkelser kan inte bara ha en positiv inverkan på ett företags image, utan också stödja rekryteringen av nya medarbetare.
Interaktiva lösningar för mer engagemang
För att bli framgångsrika inom intellektuellt krävande områden förlitar sig många utbildningsinstitutioner på innovativa inlärningsverktyg. Top Hat, en plattform som erbjuder interaktiva inlärningslösningar, har blivit ett populärt val. Enligt en undersökning säger 85 % av eleverna att Top Hat gör dem mer engagerade i inlärningsprocessen. Detta innebär att de kan ta del av läsningar och uppgifter på resande fot och få omedelbar feedback på sina prestationer. Detta visar att teknologier är mycket populära inte bara inom hantverk, utan också inom utbildning.
Företagens engagemang, vare sig det är inom hantverkssektorn eller inom utbildning, är avgörande. Där det finns ett gott rykte och uppskattning lever finns de bästa möjligheterna till tillväxt och framgång i framtiden. Engagerade arbetsgivare och innovativa utbildningsinstitutioner formar aktivt inte bara branscher utan också samhället som helhet.