Saar-Handwerk:四家公司庆祝荣获 2025 年最佳雇主称号!
了解萨尔州的哪四家手工艺企业在 2025 年被评为“最佳雇主”,以及为什么这很重要。

Saar-Handwerk:四家公司庆祝荣获 2025 年最佳雇主称号!
最近,充满活力的手工艺世界发生了很多事情。在萨尔州,四家杰出公司被评为“萨尔工艺行业最佳雇主”。该荣誉由萨尔州手工业商会与萨尔州储蓄银行协会金融集团共同发起。本次竞赛的目的是促进基于公平、凝聚力和职业热情的强大雇主文化。如何 工艺片材 报道称,这些公司是通过员工和企业家的创造性申请而获得这一奖项的。亮点是今年八月和十月的证书交接仪式和团队聚会。
获奖企业是:
- Holz & Dach Leyherr GmbH, Dillingen
- Bodenbau Wolfgang Schmidt GmbH, Beckingen
- KSZ Heizung und Sanitär GmbH, Völklingen
- Dachdecker-Meisterbetrieb Daniel Badendieck und Peter Letzel, Völklingen-Fürstenhausen
雇主文化的重要性
该竞赛旨在让人们对工艺的欣赏变得可见,并指出良好的公司文化对于激励、招募年轻人才和长期成功的巨大重要性。在技能短缺成为一个主要问题的时候,此类奖项对于公司在竞争中脱颖而出并吸引有才华的员工至关重要。
说到奖项:“雇主印章”这个词经常被提及,对公司来说有着巨大的意义。奖项种类繁多,类型、行业和地区各不相同。 人才 列出了各种此类印章,包括众所周知的名称,例如“最佳工作场所”或“顶级中型雇主”。这些奖项不仅可以对公司形象产生积极影响,还可以支持新员工的招聘。
提高参与度的交互式解决方案
为了在智力要求较高的领域取得成功,许多教育机构依赖创新的学习工具。 Top Hat 是一个提供交互式学习解决方案的平台,已成为流行的选择。一项调查显示,85% 的学生表示,高帽让他们更加投入学习过程。这意味着他们可以在移动中参与阅读和任务,并立即收到有关其表现的反馈。这表明技术不仅在手工艺方面非常受欢迎,而且在教育方面也很受欢迎。
无论是在手工艺领域还是在教育领域,公司的承诺至关重要。哪里有良好的声誉并受到赞赏,哪里就有未来成长和成功的最佳机会。忠诚的雇主和创新的教育机构不仅积极塑造行业,而且积极塑造整个社会。