TSV St. Peter-Ording: dar 1 000 eur pro budoucí sportovní hvězdy!

TSV St. Peter-Ording: dar 1 000 eur pro budoucí sportovní hvězdy!

Předevčírem se v poklidném St. Peter-Ording slavila příjemná událost: sportovní klub TSV St. Peter-Ording obdržel od SH Netz, dceřiné společnosti HanseWerk Group, velkorysý dar ve výši 1 000 eur. Tyto prostředky by měly být investovány konkrétně do práce s dětmi a mládeží, zejména v oblíbených oblastech fotbalu a dětské gymnastiky. Kampaň je součástí pozoruhodného závazku zaměstnanců SH Netz, kteří se na rok dobrovolně zříkají centů svého platu. To znovu ukazuje, jak malé gesto může mít velký dopad. Podle NDR hlášeno, společnost zdvojnásobuje celkové částky, což znamená, že z této skvělé iniciativy těží celkem jedenáct klubů ve Šlesvicku-Holštýnsku.

Společnost HanseWerk Group, která zásobuje elektřinou, plynem a teplem více než 3 miliony zákazníků v severním Německu, také ukazuje svou sociální angažovanost. Od založení pomocného fondu „RestCent“ v roce 2005 bylo různým neziskovým organizacím, včetně mnoha hospiců a podpůrných sdružení, rozděleno přes 470 000 eur. V aktuálním roce zaměstnanci skupiny společností dohromady vybrali kolem 21 000 eur OpenPR.

Zaměřte se na komunitu

Ale nebyl to jen TSV St. Peter-Ording, kdo měl z podpory radost. Hospicová služba Angeln e.V. také získala 1 000 eur ze stejné kampaně na podporu nevyléčitelně nemocných lidí a jejich příbuzných. Peter Grau, předseda generální podnikové rady, zdůrazňuje, že polovinu darů vybrali zaměstnanci, kteří významně přispívají tím, že se vzdávají malých částek mzdy.

Příští rok plánuje HanseWerk Group dary věnovat iniciativám, které pomáhají nemocným a handicapovaným lidem i dětem v těžkých životních situacích. Tato orientace ukazuje pokračující podporu sociálních projektů, které jsou pro komunitu důležité.

Závazek k energetickému přechodu

Skupina HanseWerk není známá pouze svými společenskými aktivitami, ale také inovativními řešeními v zásobování energií. Díky moderním přístupům k decentralizované výrobě energie a e-mobilitě společnost provozuje přibližně 850 závodů na přeměnu energie a vlastní zásobník zemního plynu. Tímto způsobem skupina nejen přispívá k energetickému přechodu, ale také zajišťuje školení mladých odborníků v těchto oblastech orientovaných na budoucnost.

Se svými sociálními a kulturními projekty a oddaností energetické transformaci je HanseWerk Group zářným příkladem odpovědného podnikání v severním Německu. Další informace o fundraisingových kampaních a sociálních projektech najdou zájemci na Donationcompass.info.