TSV St. Peter-Ording: 1 000 eurový dar pre budúce športové hviezdy!
TSV St. Peter-Ording dostáva od SH Netz 1 000 eur na prácu s mládežou, aby deti mohli hrať futbal a robiť gymnastiku.

TSV St. Peter-Ording: 1 000 eurový dar pre budúce športové hviezdy!
Predvčerom sa v pokojnom Svätom Petre-Ordingu konala príjemná príležitosť: športový klub TSV Sv. Peter-Ording dostal od SH Netz, dcérskej spoločnosti HanseWerk Group, štedrý dar vo výške 1 000 eur. Tieto prostriedky by mali byť investované špeciálne do práce s deťmi a mládežou, najmä v obľúbených oblastiach futbalu a detskej gymnastiky. Kampaň je súčasťou pozoruhodného záväzku zamestnancov SH Netz, ktorí sa na rok dobrovoľne vzdávajú centov zo svojho platu. To opäť ukazuje, ako môže mať malé gesto veľký vplyv. Podľa NDR nahlásené, spoločnosť zdvojnásobuje celkové sumy, čo znamená, že z tejto skvelej iniciatívy profituje celkovo jedenásť klubov v Šlezvicku-Holštajnsku.
Svoju sociálnu angažovanosť prejavuje aj skupina HanseWerk, ktorá zásobuje elektrinou, plynom a teplom viac ako 3 milióny zákazníkov v severnom Nemecku. Od založenia pomocného fondu „RestCent“ v roku 2005 sa rôznym neziskovým organizáciám vrátane mnohých hospicov a podporných združení rozdelilo viac ako 470 000 eur. V aktuálnom roku vyzbierali zamestnanci skupiny firiem spolu okolo 21-tisíc eur OpenPR.
Zamerajte sa na komunitu
No z podpory sa tešil nielen TSV St. Peter-Ording. Hospicová služba Angeln e.V. z tej istej kampane získala aj 1000 eur na podporu nevyliečiteľne chorých ľudí a ich príbuzných. Predseda Generálnej podnikovej rady Peter Grau zdôrazňuje, že polovicu darov vyzbierali zamestnanci, ktorí sa výrazne podieľajú na odpustení malej mzdy.
V budúcom roku plánuje HanseWerk Group dary venovať iniciatívam, ktoré pomáhajú chorým a zdravotne postihnutým ľuďom, ako aj deťom v ťažkých životných situáciách. Táto orientácia demonštruje pokračujúcu podporu sociálnych projektov, ktoré sú pre komunitu dôležité.
Záväzok k energetickému prechodu
Skupina HanseWerk je známa nielen svojimi spoločenskými aktivitami, ale aj inovatívnymi riešeniami v oblasti zásobovania energiou. Vďaka moderným prístupom k decentralizovanej výrobe energie a e-mobilite spoločnosť prevádzkuje približne 850 zariadení na konverziu energie a vlastný zásobník zemného plynu. Týmto spôsobom skupina prispieva nielen k energetickej transformácii, ale zabezpečuje aj prípravu mladých odborníkov v týchto oblastiach orientovaných na budúcnosť.
Skupina HanseWerk je so svojimi sociálnymi a kultúrnymi projektmi a angažovanosťou v oblasti energetickej transformácie žiarivým príkladom zodpovedného podnikania v severnom Nemecku. Ďalšie informácie o fundraisingových kampaniach a sociálnych projektoch nájdu záujemcovia na Donationcompass.info.