Neustadt: Mod til at starte igen – Gratis workshop for kvinder!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Workshop for kvinder i Ostholstein om tilbagevenden til arbejde den 10. juli. Gratis, med kreative strategier og udveksling.

Workshop für Frauen in Ostholstein zum beruflichen Wiedereinstieg am 10. Juli. Kostenfrei, mit kreativen Strategien und Austausch.
Workshop for kvinder i Ostholstein om tilbagevenden til arbejde den 10. juli. Gratis, med kreative strategier og udveksling.

Neustadt: Mod til at starte igen – Gratis workshop for kvinder!

En imponerende workshop er på programmet i Neustadt i Holsten torsdag den 10. juli: Under titlen "Opskrift på at komme tilbage på arbejde" har kvinder fra Ostholstein og omegn mulighed for at komme i gang igen efter en professionel pause. Workshoppen vil foregå fra 9.00 til 12.00. i rådhusets nye mødelokale og giver deltagerne mulighed for at udvikle strategier for deres faglige genstart sammen med den erfarne foredragsholder Karen Ingber. Reporteren fortæller, at kreative øvelser, praktiske tips og en inspirerende udveksling vil være i fokus for arrangementet.

Deltagelse er gratis og er uafhængig og fortrolig, hvilket er særligt gavnligt for kvinder, der kan være skeptiske over for at vende tilbage til arbejdet efter en lang pause. Workshoppen er arrangeret af Karen Ingber og Britta Müller fra Kvinde & Karriererådgivningscentret i samarbejde med ligestillingsmedarbejderen Natalia von Levetzow. Der er begrænsede pladser, hvorfor tidlig tilmelding anbefales. Alle interesserede kan nu tilmelde sig Britta Müller på mobilnummer 0175/8930035 eller på e-mail til britta.mueller@faw.de.

Et stærkt tegn for kvinder

Workshoptilbuddet passer perfekt til handlingsprogrammet "Ligestilling på arbejdsmarkedet. Skabe perspektiver" (GAPS), som blev lanceret af Forbundsministeriet for Ligestilling i 2022. Dette har til formål at fremme ligelig deltagelse af kvinder og mænd på arbejdsmarkedet og at understøtte deling af arbejde og familieplejearbejde baseret på partnerskab. BMFSFJ understreger, at programmet også omfatter virksomheder, foreninger og rådgivningscentre for at give alle involverede en fair chance.

Et særligt fokus er på uafhængig levebrød og pensionssikkerhed samt udvikling af standarder for ligestilling i den digitale arbejdsverden. Efter det tidligere program "Perspektiv Re-entry" støttede kvinders tilbagevenden til arbejde efter en familierelateret pause fra arbejdet fra 2008 til 2021, er det nuværende program rettet mod en langsigtet løsning.

Supporttilbud i andre føderale stater

Men det er ikke kun i Neustadt, at kvinder får en hjælpende hånd. I Hessen findes der for eksempel forskellige re-entry-tilbud, der har specialiseret sig i at støtte kvinder efter familie- eller plejefaser. Hjemmesiden perspektiven-schaffen.de tilbyder et samlet overblik over informations- og rådgivningstilbud. Officerer for lige muligheder på arbejdsmarkedet hjælper hjemvendte med særlige rækker af arrangementer om mange relevante emner, såsom pensionsspørgsmål eller lønforhandlinger.

Det "Nye Netværks Re-entry" i Hessen tilbyder kvalifikationstilbud, mentorordninger og coaching - alle nyttige instrumenter til at gøre integrationen i jobbet lettere. Sådanne programmer understreger, at der træffes målrettede foranstaltninger over hele landet for at fremme balancen mellem arbejde og privatliv.

Med workshoppen i Neustadt og de eksisterende programmer på landsplan er der skabt et stærkt netværk, der støtter kvinders tilbagevenden til arbejdslivet. Alle dem, der sætter sig for at gribe nye perspektiver og muligheder, har en god hånd!