Neustadt: Rohkeutta aloittaa uudestaan ​​– ilmainen työpaja naisille!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Työpaja naisille Ostholsteinissa töihin paluusta 10.7. Ilmainen, luovilla strategioilla ja vaihdolla.

Workshop für Frauen in Ostholstein zum beruflichen Wiedereinstieg am 10. Juli. Kostenfrei, mit kreativen Strategien und Austausch.
Työpaja naisille Ostholsteinissa töihin paluusta 10.7. Ilmainen, luovilla strategioilla ja vaihdolla.

Neustadt: Rohkeutta aloittaa uudestaan ​​– ilmainen työpaja naisille!

Vaikuttava työpaja on ohjelmassa Neustadtissa Holsteinissa torstaina 10. heinäkuuta: Otsikon "Resepti töihin palaamiseen" alla Ostholsteinin ja lähiseudun naisilla on mahdollisuus aloittaa uudelleen työtauon jälkeen. Työpaja järjestetään klo 9.00-12.00. kaupungintalon uudessa kokoushuoneessa ja tarjoaa osallistujille mahdollisuuden kehittää strategioita ammatilliseen uudelleenkäynnistykseensä yhdessä kokeneen puhujan Karen Ingberin kanssa. Toimittaja kertoo, että tapahtuman keskiössä ovat luovat harjoitukset, käytännön vinkit ja inspiroiva vaihto.

Osallistuminen on ilmaista, riippumatonta ja luottamuksellista, mikä on erityisen hyödyllistä naisille, jotka saattavat suhtautua epäilevästi työhön paluuseen pitkän tauon jälkeen. Työpajan järjestävät Karen Ingber ja Britta Müller Woman & Career Advice Centeristä yhteistyössä tasa-arvovastaavan Natalia von Levetzowin kanssa. Paikkoja on rajoitetusti, joten ennakkoilmoittautuminen on suositeltavaa. Kaikki kiinnostuneet voivat nyt rekisteröityä Britta Müllerin luo matkapuhelinnumeroon 0175/8930035 tai sähköpostitse osoitteeseen britta.mueller@faw.de.

Vahva merkki naisille

Työpajatarjous sopii täydellisesti tasa-arvoministeriön vuonna 2022 käynnistämään "Tasa-arvo työmarkkinoilla. Näkökulmia luovaan" (GAPS) -toimintaohjelmaan, jonka tavoitteena on edistää naisten ja miesten tasa-arvoista osallistumista työmarkkinoille sekä tukea kumppanuuteen perustuvaa työn ja perhehuoltotyön jakamista. BMFSFJ korostaa, että ohjelmaan kuuluu myös yrityksiä, yhdistyksiä ja neuvontakeskuksia, jotta kaikille asianosaisille annetaan oikeudenmukainen mahdollisuus.

Erityisesti panostetaan itsenäiseen toimeentuloon ja eläketurvaan sekä digitaalisen työmaailman tasa-arvostandardien kehittämiseen. Edellisessä Perspective Re-entry -ohjelmassa tuettiin naisia, jotka palaavat työhön perhekohtaisen työtauon jälkeen vuosina 2008–2021, nykyinen ohjelma tähtää pitkän tähtäimen ratkaisuun.

Tukitarjoukset muissa liittovaltioissa

Mutta naisia ​​autetaan muuallakin kuin Neustadtissa. Esimerkiksi Hessenissä on erilaisia ​​re-entry-tarjouksia, jotka ovat erikoistuneet tukemaan naisia ​​perhe- tai hoitovaiheen jälkeen. Verkkosivusto perspektiven-schaffen.de tarjoaa kattavan yleiskatsauksen tieto- ja neuvontatarjonnasta. Työmarkkinoiden yhtäläisten mahdollisuuksien virkailijat auttavat paluumuuttajia erikoistapahtumissa monista olennaisista aiheista, kuten eläkekysymyksistä tai palkkaneuvotteluista.

Hessenin "New Network Re-entry" tarjoaa pätevyystarjouksia, mentorointia ja valmennusta – kaikki hyödylliset välineet, jotka helpottavat integroitumista työhön. Tällaiset ohjelmat korostavat, että kaikkialla maassa toteutetaan kohdennettuja toimenpiteitä työn ja yksityiselämän tasapainon edistämiseksi.

Neustadtin työpajan ja olemassa olevien valtakunnallisten ohjelmien avulla on luotu vahva verkosto, joka tukee naisten paluuta työelämään. Kaikilla, jotka lähtevät tarttumaan uusiin näkökulmiin ja mahdollisuuksiin, on hyvä käsi!