Neustadt: Moed om opnieuw te beginnen – Gratis workshop voor vrouwen!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Workshop voor vrouwen in Ostholstein over hervatting van het werk op 10 juli. Gratis, met creatieve strategieën en uitwisseling.

Workshop für Frauen in Ostholstein zum beruflichen Wiedereinstieg am 10. Juli. Kostenfrei, mit kreativen Strategien und Austausch.
Workshop voor vrouwen in Ostholstein over hervatting van het werk op 10 juli. Gratis, met creatieve strategieën en uitwisseling.

Neustadt: Moed om opnieuw te beginnen – Gratis workshop voor vrouwen!

Op donderdag 10 juli staat in Neustadt in Holstein een indrukwekkende workshop op het programma: Onder de titel ‘Recept om weer aan het werk te gaan’ krijgen vrouwen uit Ostholstein en omgeving de mogelijkheid om na een professionele pauze weer aan de slag te gaan. De workshop vindt plaats van 9.00 tot 12.00 uur. in de nieuwe vergaderruimte van het gemeentehuis en biedt deelnemers de mogelijkheid om samen met de ervaren spreker Karen Ingber strategieën te ontwikkelen voor hun professionele doorstart. De verslaggever meldt dat creatieve oefeningen, praktische tips en een inspirerende uitwisseling centraal zullen staan ​​tijdens het evenement.

Deelname is gratis, onafhankelijk en vertrouwelijk, wat vooral gunstig is voor vrouwen die misschien sceptisch zijn over de terugkeer naar het werk na een lange pauze. De workshop wordt georganiseerd door Karen Ingber en Britta Müller van het Vrouw- en Loopbaanadviescentrum in samenwerking met de gelijkekansenfunctionaris Natalia von Levetzow. De plaatsen zijn beperkt, daarom wordt vroegtijdige inschrijving aanbevolen. Geïnteresseerden kunnen zich nu bij Britta Müller registreren op het mobiele nummer 0175/8930035 of per e-mail naar britta.mueller@faw.de.

Een sterk teken voor vrouwen

Het workshopaanbod sluit perfect aan bij het actieprogramma “Gelijkheid op de arbeidsmarkt. Creëren van perspectieven” (GAPS), dat in 2022 door het Federale Ministerie voor Gelijke Kansen werd gelanceerd. Dit heeft tot doel de gelijke participatie van vrouwen en mannen op de arbeidsmarkt te bevorderen en de verdeling van werk en gezinszorg op basis van partnerschap te ondersteunen. BMFSFJ benadrukt dat het programma ook bedrijven, verenigingen en adviescentra omvat om alle betrokkenen een eerlijke kans te geven.

Er wordt bijzondere aandacht besteed aan zelfstandig levensonderhoud en pensioenzekerheid, evenals aan de ontwikkeling van normen voor gelijkheid in de digitale arbeidswereld. Nadat het vorige programma “Perspective Re-entry” vrouwen ondersteunde die van 2008 tot 2021 terugkeerden naar het werk na een gezinsgerelateerde onderbreking van het werk, is het huidige programma gericht op een langetermijnoplossing.

Ondersteuningsaanbiedingen in andere deelstaten

Maar niet alleen in Neustadt worden vrouwen een helpende hand geboden. In Hessen zijn er bijvoorbeeld verschillende herintredingsaanbiedingen die gespecialiseerd zijn in de ondersteuning van vrouwen na gezins- of zorgfasen. De website perspektiven-schaffen.de biedt een uitgebreid overzicht van het informatie- en adviesaanbod. Ambtenaren voor gelijke kansen op de arbeidsmarkt helpen terugkeerders met een speciale reeks evenementen over veel relevante onderwerpen, zoals pensioenkwesties of loononderhandelingen.

Het “NeW Network Re-entry” in Hessen biedt kwalificatieaanbiedingen, mentoring en coaching – allemaal nuttige instrumenten om de integratie in de baan gemakkelijker te maken. Dergelijke programma's onderstrepen dat er in het hele land gerichte maatregelen worden genomen om het evenwicht tussen werk en privéleven te bevorderen.

Met de werkplaats in Neustadt en de bestaande programma's in het hele land is er een sterk netwerk gecreëerd dat vrouwen ondersteunt die terugkeren naar het arbeidsleven. Iedereen die nieuwe perspectieven en kansen wil grijpen, heeft een goede hand!