Neustadt: Mot til å starte på nytt – Gratis workshop for kvinner!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Workshop for kvinner i Ostholstein om retur til jobb 10. juli. Gratis, med kreative strategier og utveksling.

Workshop für Frauen in Ostholstein zum beruflichen Wiedereinstieg am 10. Juli. Kostenfrei, mit kreativen Strategien und Austausch.
Workshop for kvinner i Ostholstein om retur til jobb 10. juli. Gratis, med kreative strategier og utveksling.

Neustadt: Mot til å starte på nytt – Gratis workshop for kvinner!

En imponerende workshop står på programmet i Neustadt i Holstein torsdag 10. juli: Under tittelen «Oppskrift for å komme tilbake til jobb» har kvinner fra Ostholstein og omegn muligheten til å komme i gang igjen etter en faglig pause. Workshopen vil foregå fra kl. 09.00 til 12.00. i det nye møterommet i rådhuset og tilbyr deltakerne muligheten til å utvikle strategier for sin faglige omstart sammen med den erfarne foredragsholderen Karen Ingber. Reporteren melder at kreative øvelser, praktiske tips og en inspirerende utveksling vil være i fokus for arrangementet.

Deltakelsen er gratis og er uavhengig og konfidensiell, noe som er spesielt gunstig for kvinner som kan være skeptiske til å komme tilbake på jobb etter en lang pause. Workshopen arrangeres av Karen Ingber og Britta Müller fra Woman & Career Advice Center i samarbeid med likestillingsansvarlig Natalia von Levetzow. Det er begrenset med plasser, derfor anbefales tidlig påmelding. Alle interesserte kan nå registrere seg hos Britta Müller på mobilnummer 0175/8930035 eller på e-post til britta.mueller@faw.de.

Et sterkt tegn for kvinner

Workshoptilbudet passer perfekt med handlingsprogrammet «Likhet på arbeidsmarkedet. Skape perspektiver» (GAPS), som ble lansert av Forbundsdepartementet for likestilling i 2022. Dette har som mål å fremme likeverdig deltakelse av kvinner og menn på arbeidsmarkedet og å støtte deling av arbeid og familieomsorgsarbeid basert på partnerskap. BMFSFJ understreker at programmet også inkluderer bedrifter, foreninger og rådgivningssentre for å gi alle involverte en rettferdig sjanse.

Et spesielt fokus er på uavhengig levebrød og pensjonssikkerhet samt utvikling av standarder for likestilling i den digitale arbeidsverdenen. Etter at det forrige programmet «Perspective Re-entry» støttet kvinner tilbake til jobb etter en familierelatert pause fra jobben fra 2008 til 2021, er det nåværende programmet rettet mot en langsiktig løsning.

Støttetilbud i andre føderale stater

Men det er ikke bare i Neustadt kvinner får en hjelpende hånd. I Hessen finnes det for eksempel ulike re-entry-tilbud som spesialiserer seg på å støtte kvinner etter familie- eller omsorgsfaser. Nettstedet perspektiven-schaffen.de tilbyr en omfattende oversikt over informasjon og råd. Offiserer for like muligheter i arbeidsmarkedet hjelper hjemvendte med spesielle arrangementsrekker om mange relevante temaer, som pensjonsspørsmål eller lønnsforhandlinger.

"NeW Network Re-entry" i Hessen tilbyr kvalifiseringstilbud, veiledning og coaching - alle nyttige instrumenter for å gjøre integrering i jobben enklere. Slike programmer understreker at det iverksettes målrettede tiltak over hele landet for å fremme balanse mellom arbeid og privatliv.

Med workshopen i Neustadt og de eksisterende programmene over hele landet er det skapt et sterkt nettverk som støtter kvinner tilbake til arbeidslivet. Alle de som satser på å gripe nye perspektiver og muligheter har en god hånd!