Neustadt: Odwaga, aby zacząć od nowa – bezpłatne warsztaty dla kobiet!

Neustadt: Odwaga, aby zacząć od nowa – bezpłatne warsztaty dla kobiet!

W czwartek, 10 lipca w Neustadt w Holsztynie odbędą się imponujące warsztaty: Pod tytułem „Przepis na powrót do pracy” kobiety z Ostholstein i okolic mają możliwość ponownego rozpoczęcia pracy po przerwie zawodowej. Warsztaty odbędą się w godzinach 9:00-12:00. w nowej sali konferencyjnej ratusza i oferuje uczestnikom możliwość opracowania strategii ponownego startu zawodowego wraz z doświadczoną mówczynią Karen Ingber. Reporter informuje, że głównymi tematami wydarzenia będą kreatywne ćwiczenia, praktyczne wskazówki i inspirująca wymiana zdań.

Udział w badaniu jest bezpłatny, niezależny i poufny, co jest szczególnie korzystne dla kobiet, które mogą sceptycznie podchodzić do powrotu do pracy po dłuższej przerwie. Warsztaty organizowane są przez Karen Ingber i Brittę Müller z Centrum Doradztwa Kobiet i Kariery we współpracy z inspektorem ds. równości szans Natalią von Levetzow. Liczba miejsc jest ograniczona, dlatego zaleca się wcześniejszą rejestrację. Każdy zainteresowany może teraz zarejestrować się u Britty Müller pod numerem telefonu komórkowego 0175/8930035 lub pocztą elektroniczną na adres britta.mueller@faw.de.

Silny znak dla kobiet

Oferta warsztatów doskonale wpisuje się w program działań „Równość na rynku pracy. Tworzenie perspektyw” (GAPS), który został uruchomiony przez Federalne Ministerstwo ds. Równych Szans w 2022 r. Ma on na celu promowanie równego udziału kobiet i mężczyzn w rynku pracy oraz wspieranie partnerskiego dzielenia się pracą i opieką nad rodziną. BMFSFJ Podkreśla, że ​​w programie uczestniczą także przedsiębiorstwa, stowarzyszenia i ośrodki doradcze, aby zapewnić wszystkim zaangażowanym równe szanse.

Szczególny nacisk położony jest na niezależne źródła utrzymania i bezpieczeństwo emerytalne, a także rozwój standardów równości w cyfrowym świecie pracy. Po tym jak poprzedni program „Perspective Reentry” wspierał kobiety powracające do pracy po rodzinnej przerwie w pracy w latach 2008-2021, obecny program nastawiony jest na rozwiązanie długoterminowe.

Oferty wsparcia w innych krajach związkowych

Ale nie tylko w Neustadt kobiety otrzymują pomocną dłoń. Na przykład w Hesji istnieją różne oferty ponownego wjazdu, które specjalizują się we wspieraniu kobiet po okresie rodzinnym lub opiekuńczym. Strona internetowa perspektiven-schaffen.de oferuje kompleksowy przegląd ofert informacji i porad. Funkcjonariusze ds. równości szans na rynku pracy pomagają osobom powracającym przy specjalnych cyklach wydarzeń dotyczących wielu istotnych tematów, takich jak kwestie emerytalne czy negocjacje płacowe.

„Nowa Sieć Re-entry” w Hesji oferuje oferty kwalifikacyjne, mentoring i coaching – wszystkie pomocne instrumenty ułatwiające integrację na rynku pracy. Programy te podkreślają, że w całym kraju podejmowane są ukierunkowane działania mające na celu promowanie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym.

Dzięki warsztatom w Neustadt i istniejącym programom w całym kraju stworzono silną sieć wspierającą kobiety w powrocie do życia zawodowego. Wszyscy, którzy chcą wykorzystać nowe perspektywy i możliwości, mają dobrą rękę!