Съдът спира ниските заплати: държавните служители в Шлезвиг-Холщайн въздъхват с облекчение!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Съд постановява, че заплатите на държавните служители в Шлезвиг-Холщайн са противоконституционни. 300 пострадали получават справедливост.

Ein Gericht entscheidet, dass die Besoldung von Beamten in Schleswig-Holstein verfassungswidrig ist. 300 Betroffene erhalten Recht.
Съд постановява, че заплатите на държавните служители в Шлезвиг-Холщайн са противоконституционни. 300 пострадали получават справедливост.

Съдът спира ниските заплати: държавните служители в Шлезвиг-Холщайн въздъхват с облекчение!

В Шлезвиг-Холщайн административният съд направи забележително решение: 300 държавни служители получиха справедливост от името на десетки хиляди свои колеги. Отново Доклади за NDR, съдът постанови, че заплатите на тези служители са неадекватни. Става дума по-конкретно за заплатите, които не отговарят на законовия минимален стандарт за повече от 80 000 държавни служители, съдии и прокурори през 2022 г.

Произходът на този правен спор е реформа на заплатите, приета от държавния парламент през 2022 г. Звучи ли ви познато? Такива закони често предизвикват масови протести, но в случая всъщност е намесен съд. След решението въпросът ще бъде отнесен до Федералния конституционен съд, който е единственият орган, който може да отмени подобни закони.

Поглед към структурата на заплатите

Съдът ясно посочи, че заплатите на държавните служители трябва да отговарят на определени законови критерии. Основен критерий: базовата сигурност трябва да бъде надвишена с най-малко 15 процента. Според решението това минимално ниво очевидно не е постигнато в някои случаи. Освен това градациите между групите заплати бяха счетени за твърде малки. Това нарушава принципа на изпълнение и поставя под въпрос структурата на заплатите.

Асоциацията на държавните служители dbb коментира решението и критикува факта, че само няколко държавни служители са се възползвали от новия закон и че многобройните предупреждения са били игнорирани. В скорошно изявление парламентарната група на ГСДП изрази, че недостатъците в закона са били признати още през 2022 г. и решението потвърждава опасенията. Сега се подчертава необходимостта от подобряване на условията на труд на държавните служители.

Финансово въздействие

Друг аспект, който разгорещява умовете на хората: Министерството на финансите в Шлезвиг-Холщайн все още не може да оцени какви разходи може да причини корекцията на проектозакона. Спекулира се, че може да са необходими до 300 милиона евро от пенсионния фонд на държавните служители, за да се направят необходимите корекции. Тревожна новина за държавната хазна!

Но не всички подкрепят тази стъпка. Полицейският синдикат се обяви категорично срещу тегленето на средства и се ангажира да гарантира, че основните нужди на служителите са взети предвид. Едно е сигурно: спешно трябва да се намери решение за изясняване на положението на държавните служители.

Докато всичко това се случва в Шлезвиг-Холщайн, хората също мислят извън кутията: в други региони, като Уисконсин, където това Отдел за финансови институции отговаря за регулирането на финансовите институции, показва колко важно е адаптивното законодателство. Органът е основан през 1996 г., за да управлява по-добре финансите и да предоставя на обществеността ясна информация по финансови въпроси.

Като цяло, остава вълнуващо да видим как ще се развие положението на държавните служители в Шлезвиг-Холщайн. Следващите стъпки и реакцията на Федералния конституционен съд са от изключително значение за бъдещето на заплатите на държавните служители във федералната държава. Едно е ясно: има още много работа за вършене от отговорните.