Η Silvana Jäkel αναλαμβάνει το προβάδισμα των διαχειριστών ανελκυστήρων στο Jänzendorf!

Η Silvana Jäkel αναλαμβάνει το προβάδισμα των διαχειριστών ανελκυστήρων στο Jänzendorf!

Jänkendorf, Deutschland - Roland Jäkel έχει τρέξει τον διαχειριστή ανελκυστήρα στο Jänzendorf για πολλά χρόνια. Στην ηλικία των 70 ετών δεν έχει ακόμη αποσυρθεί, αλλά έχει κάνει ένα σημαντικό βήμα στην εταιρική διαδοχή. Η μεσαία κόρη του, Silvana Jäkel, διορίστηκε επίσημος διευθύνων σύμβουλος. Ο ίδιος ο Roland Jäkel παραμένει εγγεγραμμένος ως Διευθύνων Σύμβουλος και συμμετέχει επίσης στον επιχειρηματία της Κάτω Σιλεσίας.

Η απόφαση προς τον διάδοχο ήταν μια πρόωρη σκέψη για τον Roland Jäkel, το οποίο έκανε μετά από ένα οικονομικό σεμινάριο. Στην οικογένειά του, η εταιρεία ήταν πάντα ένα κεντρικό σημείο, επειδή όχι μόνο η Silvana, αλλά και οι δύο αδελφές της έμαθαν στην οικογενειακή επιχείρηση και είναι ενεργά εκεί. Η Silvana ολοκλήρωσε την εκπαίδευσή της ως υπάλληλος γραφείου στην οικογενειακή επιχείρηση και κέρδισε πάνω από 26 χρόνια εμπειρίας. Πιο πρόσφατα, ήταν υπεύθυνη για το προσωπικό και τον έλεγχο.

Η σημασία της διαδοχής στις οικογενειακές επιχειρήσεις

Οικογενειακές επιχειρήσεις, όπως οι διαχειριστές ανελκυστήρων, είναι η ραχοκοκαλιά της γερμανικής οικονομίας και συχνά έχουν εξελιχθεί σε λεγόμενους κρυμμένους πρωταθλητές. Σύμφωνα με το deloitte είναι η αειφόρο, η καινοτόμος και το θάρρος για να αλλάξουν την επιτυχία αυτών των εταιρειών. Επιπλέον, η επιτυχής εφαρμογή μιας αλλαγής γενιάς είναι συχνά περίπλοκη, ειδικά ανάλογα με τη δομή του μεγέθους και του ιδιοκτήτη της εταιρείας.

Ως μελέτη από το deloitte , οι οικογενειακές επιχειρήσεις σε συγκεκριμένους έχει κυριαρχήσει το pandemy εξαίρετα. Παρά τις προκλήσεις, το 27% των εταιρειών έδειξε υψηλή ανθεκτικότητα και αισιόδοξες μελλοντικές προοπτικές. Μια αξιοσημείωτη πτυχή είναι ο επιταχυνόμενος ψηφιακός μετασχηματισμός, ο οποίος διεξήχθη ως απάντηση στην πανδημία Covid-19 στο 69% των στελεχών που ερωτήθηκαν παγκοσμίως.

Η ανθεκτικότητα των γερμανικών εταιρειών είναι αξιοσημείωτη, ακόμη και αν το 63% των ερωτηθέντων θεωρούν τον αυστηρό ανταγωνισμό και τις ακολουθίες της αγοράς της πανδημίας ως κινδύνους. Η αλλαγή στον ψηφιακό μετασχηματισμό είναι λίγο πιο αργή από την επιθυμητή σε σύγκριση με τον παγκόσμιο μέσο όρο σε σύγκριση με τον παγκόσμιο μέσο όρο. Παρ 'όλα αυτά, αποδεικνύεται ότι η δέσμευση και ο προγραμματισμός, ειδικά στις οικογενειακές επιχειρήσεις, είναι το κλειδί για την επιβίωση σε δύσκολες στιγμές.

Για τον Roland Jäkel και τον διευθυντή της ανύψωσης της εταιρείας του, ο διάδοχος είναι τώρα εξασφαλισμένος. Η σύνδεση μεταξύ της παράδοσης και της στρατηγικής προνοητικότητας είναι σταθερά αγκυροβολημένη στην οικογένεια και επομένως επίσης η ελπίδα να συνεχιστεί η επιτυχής διεξαγωγή της εταιρείας.