Silvana Jäkel perima keltuvo vadovų vadovą Jänzendorfe!

Silvana Jäkel perima keltuvo vadovų vadovą Jänzendorfe!

Jänkendorf, Deutschland - Rolandas Jäkelis daugelį metų valdo keltuvo vadovą Jänzendorfe. Būdamas 70 metų jis dar neišėjo į pensiją, tačiau žengė svarbų žingsnį į įmonių paveldėjimą. Jo vidurinė dukra Silvana Jäkel buvo paskirta oficialiu generaliniu direktoriumi. Pats Rolandas Jäkelis liko registruotas kaip generalinis direktorius, taip pat dalyvauja Žemutinėje Silezijos verslininke.

Rolandas Jäkel, kurį jis priėmė po ekonominio seminaro, buvo ankstyvas svarstymas. Jo šeimoje įmonė visada buvo centrinė punktas, nes ne tik Silvana, bet ir dvi jos seserys, išmoktos šeimos versle ir ten yra aktyvios. „Silvana“ baigė biuro tarnautojo mokymus šeimos versle ir įgijo daugiau nei 26 metų patirtį. Visai neseniai ji buvo atsakinga už personalą ir kontrolę.

paveldėjimo svarba šeimos verslui

Šeimos verslai, tokie kaip keltuvo valdytojai, yra Vokietijos ekonomikos pagrindas ir dažnai išsivystė į vadinamuosius paslėptus čempionus. Pagal deloitte yra nuolatinė, novatoriška jėga ir drąsa keičia šias specializuotos kompanijas. Be to, sėkmingas kartos pakeitimo įgyvendinimas dažnai yra sudėtingas, ypač atsižvelgiant į įmonės dydį ir savininko struktūrą.

Kaip tyrimas deloitte , šeimos verslas ypač įgijo Pandemy išimtį. Nepaisant iššūkių, 27% įmonių parodė didelį atsparumą ir optimistines ateities perspektyvas. Puikus aspektas yra pagreitinta skaitmeninė transformacija, kuri buvo atlikta reaguojant į Covid-19 pandemiją 69% visame pasaulyje apklaustų vadovų.

Vokietijos kompanijų atsparumas yra puikus, net jei 63% apklaustų asmenų vertina sugriežtintą konkurenciją ir pandemijos rinkos sekas kaip riziką. Skaitmeninės transformacijos pakeitimas yra šiek tiek lėtesnis, nei norima, palyginti su pasaulio vidurkiu, palyginti su pasaulio vidurkiu. Nepaisant to, paaiškėja, kad įsipareigojimas ir planavimas, ypač šeimos versle, yra raktas į išgyvenimą sunkiais laikais.

Rolandui Jäkelui ir jo įmonės keltuvų vadybininkui dabar užtikrintas įpėdinis. Ryšys tarp tradicijų ir strateginio įžvalgos yra tvirtai įtvirtintas šeimoje ir todėl taip pat viltis ir toliau sėkmingai vykdyti įmonę.