Silvana Jäkel pārņem lifta vadītāju vadību Jänzendorfā!
Silvana Jäkel pārņem lifta vadītāju vadību Jänzendorfā!
Jänkendorf, Deutschland - Rolands Jäkels daudzus gadus vada lifta vadītāju Jänzendorfā. 70 gadu vecumā viņš vēl nav aizgājis pensijā, bet ir spēris svarīgu soli korporatīvajā pēctecībā. Viņa vidējā meita Silvana Jäkel tika iecelta par oficiālo rīkotājdirektoru. Pats Rolands Jäkels joprojām ir reģistrēts kā rīkotājdirektors un ir iesaistīts arī Silēzijas lejasdaļā.
Lēmums pēctecim bija agrīns apsvērums Rolandam Jäkelam, kuru viņš pieņēma pēc ekonomikas semināra. Savā ģimenē uzņēmums vienmēr bija centrālais punkts, jo ne tikai Silvana, bet arī viņas divas māsas mācījās ģimenes biznesā un tur ir aktīvi. Silvana pabeidza apmācību kā biroja sekretārs ģimenes biznesā un ieguva vairāk nekā 26 gadu pieredzi. Pavisam nesen viņa bija atbildīga par personālu un kontroli.
Pēctecības nozīme ģimenes uzņēmumos
Ģimenes uzņēmumi, piemēram, lifta vadītāji, ir Vācijas ekonomikas mugurkauls, un tie bieži ir kļuvuši par tā saucamajiem slēptajiem čempioniem. Saskaņā ar Deloitte ir ilgtspējīgi, inovatīvi spēki un drosme mainīt šos specializētos uzņēmumus. Turklāt veiksmīga paaudzes izmaiņu ieviešana bieži ir sarežģīta, īpaši atkarībā no uzņēmuma lieluma un īpašnieka struktūras.
Vācijas uzņēmumu noturība ir ievērojama, pat ja 63% aptaujāto uzskata stingrāku konkurenci un pandēmijas tirgus secības kā riskus. Digitālās transformācijas izmaiņas ir nedaudz lēnākas, nekā vēlamas, salīdzinot ar vidējo rādītāju pasaules mērogā, salīdzinot ar vidējo rādītāju pasaulē. Neskatoties uz to, izrādās, ka apņemšanās un plānošana, it īpaši ģimenes uzņēmumos, ir izdzīvošanas atslēga grūtos laikos.
Rolandam Jäkelam un viņa uzņēmuma pacēlāja vadītājam tagad ir nodrošināts pēctecis. Saikne starp tradīcijām un stratēģisko tālredzību ir stingri noenkurota ģimenē un tādējādi arī cerība turpināt veiksmīgi vadīt uzņēmumu.
| Details | |
|---|---|
| Ort | Jänkendorf, Deutschland |
| Quellen | |
Kommentare (0)