Silvana Jäkel preia conducerea managerilor de ascensoare din Jänzendorf!

Silvana Jäkel preia conducerea managerilor de ascensoare din Jänzendorf!

Jänkendorf, Deutschland - Roland Jäkel conduce managerul de ascensor în Jänzendorf de mai mulți ani. La vârsta de 70 de ani nu s -a retras încă, dar a făcut un pas important în succesiunea corporativă. Fiica sa de mijloc, Silvana Jäkel, a fost numită director oficial. Roland Jäkel însuși rămâne înregistrat ca director general și este, de asemenea, implicat în Antreprenorul de la Silezia de Jos.

Decizia de a succesor a fost o considerație timpurie pentru Roland Jäkel, pe care a făcut -o după un seminar economic. În familia sa, compania a fost întotdeauna un punct central, pentru că nu numai Silvana, ci și cele două surori ale ei au învățat în afacerea familiei și sunt active acolo. Silvana și -a încheiat pregătirea ca funcționar de birou în afacerea familiei și a câștigat peste 26 de ani de experiență. Cel mai recent, a fost responsabilă pentru personal și control.

importanța succesiunii în întreprinderile familiale

întreprinderile familiale, cum ar fi managerii de ascensoare, sunt coloana vertebrală a economiei germane și s-au dezvoltat adesea în așa-numiții campioni ascunși. Conform Deloitte sunt sustenabilitate, forță inovatoare și curajul de a schimba succesul pentru aceste companii specializate. În plus, implementarea cu succes a unei schimbări de generație este adesea complexă, în special în funcție de dimensiunea și structura proprietarului companiei.

ca studiu realizat de Deloitte , afacerile familiei în special au masterizat Pandemy Exceptional. În ciuda provocărilor, 27% dintre companii au arătat rezistență ridicată și perspective de viitor optimiste. Un aspect remarcabil este transformarea digitală accelerată, care a fost realizată ca răspuns la Pandemic Covid-19 în 69% dintre directorii chestionați la nivel mondial.

Rezistența companiilor germane este remarcabilă, chiar dacă 63% dintre cei chestionați iau în considerare concurența strânsă și secvențele de piață ale pandemiei ca riscuri. Schimbarea la transformarea digitală este puțin mai lentă decât dorită în comparație cu media globală în comparație cu media globală. Cu toate acestea, se dovedește că angajamentul și planificarea, în special în întreprinderile familiale, sunt cheia supraviețuirii în perioade dificile.

Pentru Roland Jäkel și managerul său de ascensor al companiei sale, succesorul este acum securizat. Conexiunea dintre tradiție și perspectiva strategică este ferm ancorată în familie și, prin urmare, speranța de a continua să conducă cu succes compania.