Tysklands konkurranseevne: Ansatte hever alarmen!

Tysklands konkurranseevne: Ansatte hever alarmen!

Wilhelm-Leuschner-Platz 12, 04107 Leipzig, Deutschland - En aktuell studie viser at mer enn halvparten av de ansatte i Tyskland (56 prosent) finner konkurranseevnen til forretningsstedet forverres de siste fem årene. Bare 12 prosent av de spurte mener at situasjonen har blitt bedre. Nesten en tredjedel av de ansatte merker ingen endringer, verken oppover eller nedover angående konkurranseevne. Disse bekymringsfulle tallene ble publisert av Merker

Studien viser også at 43 prosent av respondentene vurderer Tysklands fremtidige levedyktighet ganske negativt, mens bare 39 prosent ser et positivt syn. Optimisme er spesielt uttalt blant yngre ansatte: nesten 60 prosent av de mindre enn 35 -åringene vurderer fremtidens levedyktighet som positiv, mens dette bare er tilfelle for 43 prosent av 36 til 65 -åringer. Jan-Rainer Hinz fra EY understreker at denne tvilen må tas på alvor og advarer om store utfordringer for industribedrifter i Tyskland uten at et oppsving er i sikte.

Utfordringer for den tyske økonomien

Respondentene kaller flere svakheter som påvirker konkurranseevnen til stedet. Dette inkluderer byråkrati, høye energikostnader og mangel på fagarbeidere. Disse aspektene viser en bekymringsfull utvikling som bør tas opp hvis Tyskland ønsker å forbli internasjonalt konkurransedyktig.

På den positive siden ble de kvalifiserte arbeiderne, den høye livskvaliteten og stabile politiske rammeforhold, nevnt som styrken til stedet. Dette gjenspeiles også i en omfattende undersøkelse av boersnews has negineer therme effects ilds effects- og rikdom kan ha innvirkning.