Prestación de desempleo: ¡El SPD rechaza la reforma para una mayor duración de las prestaciones!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

El presidente empresario, Dulger, pide medidas para combatir los largos períodos de desempleo, mientras que el SPD rechaza la estandarización de la duración de las prestaciones.

Arbeitgeberpräsident Dulger fordert Maßnahmen gegen lange Arbeitslosigkeit, während die SPD eine Vereinheitlichung der Bezugsdauer ablehnt.
El presidente empresario, Dulger, pide medidas para combatir los largos períodos de desempleo, mientras que el SPD rechaza la estandarización de la duración de las prestaciones.

Prestación de desempleo: ¡El SPD rechaza la reforma para una mayor duración de las prestaciones!

Cada vez hay más voces en el debate sobre la duración de las prestaciones por desempleo. En particular, el presidente empleador, Dulger, adoptó una posición clara en el Handelsblatt y criticó el desempleo de larga duración. En su opinión, se necesitan incentivos para superarlos rápidamente. Destaca que, en particular, a los trabajadores de mayor edad, especialmente a los mayores de 50 años, les resulta más difícil encontrar un nuevo empleo después de perderlo. El SPD, por su parte, rechaza una estandarización de la duración de la percepción de las prestaciones por desempleo, un tema que actualmente suscita mucha preocupación. El vicepresidente del grupo parlamentario, Schmidt, también subraya que para los solicitantes de empleo de mayor edad es especialmente difícil recuperar su posición Deutschlandfunk informa que....

Un estudio actual sugiere limitar la duración de las prestaciones por desempleo a doce meses, lo que permitiría ahorrar alrededor de dos mil millones de euros al año. Actualmente, los desempleados menores de 50 años deben contentarse con un máximo de 12 meses, mientras que las personas de 50 años o más pueden recibir prestaciones de apoyo por hasta 15 meses, las de 55 años o más incluso 18 meses y las de 58 años o más durante dos años. El año pasado, casi 85.000 desempleados se beneficiaron de prestaciones por desempleo durante más de doce meses, lo que alimentó el debate sobre la necesidad de reformas.

Regulaciones y requisitos claros

Quien se encuentra en situación de desempleo suele sentirse inquieto. Existen directrices claras sobre cómo reclamar la prestación por desempleo. Es importante registrarse como demandante de empleo y desempleado de manera oportuna. Siempre hay que tener en cuenta que debes poder trabajar al menos 15 horas semanales para ser elegible para esta ayuda financiera. Además, cumplir el periodo de calificación es un factor crucial. Esto indica que debe haber estado asegurado con el seguro de desempleo durante al menos 12 meses en los 30 meses anteriores al registro la agencia de empleo proporciona información útil sobre cómo....

El importe de la prestación por desempleo depende de los salarios brutos de los últimos 12 meses. Sólo se tienen en cuenta las partes sujetas a aportaciones. Así se determina el salario diario, que sirve de base para calcular la prestación por desempleo. Normalmente es el 60% del salario neto diario, en casos especiales incluso el 67%, por ejemplo si tienes hijos.

Los desafíos de los desempleados mayores

No se deben subestimar los desafíos que enfrentan los desempleados mayores. Como muestra el debate actual, muchas de estas personas mayores de 50 años no sólo son difíciles de encontrar empleo, sino que a menudo también sufren de falta de apoyo a la hora de buscar trabajo. Este problema está siendo examinado intensamente no sólo por políticos individuales, sino también por diversas organizaciones y estudios. Queda por ver si realmente se implementarán los incentivos necesarios y si la regulación legal cambiará a favor de este grupo vulnerable Deutschlandfunk resume las posiciones que....

Ante esta cuestión, queda claro lo importante que es repensar el sistema existente para los desempleados. No se deben subestimar las repercusiones sociales y económicas de los largos períodos de desempleo. Por lo tanto, es muy relevante encontrar soluciones que tengan en cuenta tanto las preocupaciones de los desempleados como las de la economía.