Dávka v nezamestnanosti: SPD odmieta reformu pre dlhšie trvanie dávok!

Dávka v nezamestnanosti: SPD odmieta reformu pre dlhšie trvanie dávok!

V diskusii o trvaní dávok v nezamestnanosti sa množia hlasy. Najmä prezident zamestnávateľa Dulger zaujal v Handelsblatte jasné stanovisko a kritizoval dlhodobú nezamestnanosť. Na ich rýchle prekonanie sú podľa neho potrebné stimuly. Zdôrazňuje, že najmä starší pracovníci, najmä starší ako 50 rokov, si po strate zamestnania ťažšie hľadajú nové zamestnanie. SPD na druhej strane odmieta štandardizáciu dĺžky poberania dávok v nezamestnanosti – tému, ktorá v súčasnosti vyvoláva veľké obavy. Zástupca predsedu parlamentnej skupiny Schmidt tiež zdôrazňuje, že pre starších uchádzačov o zamestnanie je obzvlášť náročné znovu sa uchytiť Deutschlandfunk uvádza, že ....

Aktuálna štúdia navrhuje obmedziť trvanie dávok v nezamestnanosti na dvanásť mesiacov, čo by umožnilo ušetriť približne dve miliardy eur ročne. V súčasnosti sa nezamestnaní do 50 rokov musia uspokojiť maximálne s 12 mesiacmi, kým 50 a viac rokov môžu poberať podporné dávky až 15 mesiacov, nad 55 rokov dokonca 18 mesiacov a nad 58 rokov dva roky. Vlani poberalo podporu v nezamestnanosti viac ako dvanásť mesiacov takmer 85-tisíc nezamestnaných, čo rozprúdilo diskusiu o potrebe reformy.

Jasné predpisy a požiadavky

Každý, kto sa ocitne v situácii nezamestnanosti, je často nepokojný. Existujú jasné pokyny, ako požiadať o dávku v nezamestnanosti. Je dôležité sa včas zaregistrovať ako uchádzač o zamestnanie a nezamestnaný. Vždy treba mať na pamäti, že na získanie tejto finančnej pomoci musíte byť schopní pracovať aspoň 15 hodín týždenne. Okrem toho je rozhodujúcim faktorom splnenie kvalifikačného obdobia. V ňom sa uvádza, že musíte byť poistený v nezamestnanosti najmenej 12 mesiacov počas 30 mesiacov pred registráciou pracovná agentúra poskytuje užitočné informácie o tom, ako....

Výška dávky v nezamestnanosti závisí od hrubej mzdy za posledných 12 mesiacov. Do úvahy sa berú len časti, na ktoré sa vzťahujú príspevky. Takto určíte dennú vymeriavaciu mzdu, ktorá slúži ako základ pre výpočet dávky v nezamestnanosti. Bežne je to 60 % čistej mzdy za deň, v špeciálnych prípadoch aj 67 %, napríklad ak máte deti.

Výzvy starších nezamestnaných

Problémy, ktorým čelia starší nezamestnaní, by sa nemali podceňovať. Ako ukazuje súčasná diskusia, mnohí z týchto ľudí nad 50 rokov sa nielen ťažko zamestnajú, ale často trpia aj nedostatkom podpory pri hľadaní práce. Tento problém intenzívne skúmajú nielen jednotliví politici, ale aj rôzne organizácie a štúdie. Uvidí sa, či sa požadované stimuly skutočne zrealizujú a či sa právna úprava zmení v prospech tejto zraniteľnej skupiny Deutschlandfunk sumarizuje stanoviská, ktoré....

Vzhľadom na túto otázku sa ukazuje, aké dôležité je prehodnotiť existujúci systém pre nezamestnaných. Sociálny a ekonomický vplyv dlhých období nezamestnanosti by sa nemal podceňovať. Je preto veľmi dôležité nájsť riešenia, ktoré zohľadnia tak obavy nezamestnaných, ako aj obavy hospodárstva.