Zalandov štrajk upozorenja u Erfurtu: Verdi traži bolje plaće i uvjete!

Zalandov štrajk upozorenja u Erfurtu: Verdi traži bolje plaće i uvjete!

Trenutačno se u Erfurtu šuška jer online modni trgovac Zalando čeka još jedan štrajk upozorenja. Jutros od 6 sati ispred logističkog centra okupilo se oko 100 djelatnika, a sindikat Verdi do kraja dana očekuje do 250 sudionika. Pozadina ovog nezadovoljstva: Uprava je dosad pokazala malo volje za suradnju u sporu oko kolektivnog pregovaranja. Unatoč prethodnim radnjama u travnju i svibnju, prema riječima sindikalnog tajnika Matije Adorfa, nema volje za pregovorima.

Verdi poziva na priznavanje regionalnih kolektivnih ugovora za maloprodaju i poštansku narudžbu u Saskoj, Saskoj-Anhalt i Tiringiji. Ti su ugovori znatno unosniji jer su plaće skladišnih djelatnika oko 15% veće od onih koje zarađuju u Zalandu. Osim priznavanja ovih tarifa, veći dodaci, kraće radno vrijeme, kolektivna mirovina i druga poboljšanja također su na popisu želja sindikata, kako prenosi Zeit.

Nestalna tarifa u maloprodaji

Ali ono što vidite u Erfurtu samo odražava veći problem u njemačkoj maloprodaji. Mnoge tvrtke, uključujući Zalando, pod pritiskom su da zadrže niske plaće kako bi ostale konkurentne. Stručnjak za tarife Dirk Oliver Wohlfeil ističe da maloprodaja u Njemačkoj danas više nije industrija s visokim plaćama. Samo oko trećina maloprodajnih radnika ima koristi od kolektivnih ugovora, što značajno slabi pregovaračku poziciju sindikata. Sve veća erozija kolektivnog pregovaranja i rezultirajuća konkurencija diskonta kao što su Aldi i Lidl povećavaju pritisak na plaće u cijelom sektoru, kao što primjećuje Deutschlandfunk.

Stvarne plaće u maloprodaji predstavljaju drugu točku rasprave. U Baden-Württembergu, gdje postoji kolektivni ugovor, bruto plaće za školovane prodavačice kreću se od 1.777 do 2.528 eura za stalni radni odnos. Ali što to zapravo znači za zaposlenike, koji su često zaposleni na pola radnog vremena ili čak marginalno? Mnogi od njih moraju prihvatiti život na minimumu egzistencije i izloženi su velikom riziku od siromaštva u starosti.

Budućnost tarifa u maloprodaji

S obzirom na ovu situaciju, za Verdija postaje herkulovski zadatak povratiti prava koja je izgubio. Pritisak je povećan činjenicom da je sada samo oko 10% maloprodajnih radnika sindikalno organizirano. Čežnja za povratkom na bolje radne uvjete i poštene plaće nije vidljiva samo u Erfurtu, već se proteže u cijelom sektoru.

Hoće li uprava Zalanda u konačnici odgovoriti na zahtjeve zaposlenika ili će štrajk upozorenja propasti, ostaje za vidjeti. Jasno je, međutim, da se oko 1000 zaposlenika u Erfurtu bori za svoja prava i nadaju se da će se njihov glas čuti. Hoće li se nešto pomaknuti u ovom sporu oko kolektivnog ugovora pokazat će naredni dani.