Opozorilna stavka Zalanda v Erfurtu: Verdi zahteva boljše plače in pogoje!

Opozorilna stavka Zalanda v Erfurtu: Verdi zahteva boljše plače in pogoje!

V Erfurtu se trenutno močno tarna, ker se spletnemu modnemu trgovcu Zalando obeta še opozorilna stavka. Od 6. ure zjutraj se je pred logističnim centrom zbralo okoli 100 zaposlenih, v sindikatu Verdi pa do konca dneva pričakujejo do 250 udeležencev. Ozadje tega nezadovoljstva: uprava doslej ni pokazala veliko pripravljenosti za sodelovanje v kolektivnem sporu. Kljub predhodnim dejanjem v aprilu in maju pripravljenosti za pogajanja po besedah ​​sekretarja sindikata Matthiasa Adorfa ni.

Verdi poziva k priznanju regionalnih kolektivnih pogodb za maloprodajo in poštno prodajo na Saškem, Saškem-Anhaltu in Turingiji. Te pogodbe so bistveno bolj donosne, saj so plače skladiščnikov okoli 15 % višje od tiste, ki jo zaslužijo v Zalandu. Poleg priznanja teh tarif so na seznamu želja sindikata tudi višja doplačila, krajši delovni čas, kolektivno pokojninsko zavarovanje in druge izboljšave, poroča Zeit.

Nestanovitna tarifa v maloprodaji

Toda to, kar vidite v Erfurtu, samo odraža večji problem v nemški maloprodaji. Mnoga podjetja, vključno z Zalandom, so pod pritiskom, da morajo ohraniti nizke plače, da bi ostala konkurenčna. Strokovnjak za tarife Dirk Oliver Wohlfeil poudarja, da trgovina na drobno v Nemčiji danes ni več panoga z visokimi plačami. Le približno tretjina delavcev v maloprodaji ima koristi od kolektivnih pogodb, kar močno slabi pogajalski položaj sindikatov. Kot ugotavlja Deutschlandfunk, vse večja erozija kolektivnih pogajanj in posledična konkurenca diskontov, kot sta Aldi in Lidl, povečujeta pritisk na plače v celotnem sektorju.

Druga točka razprave so dejanske plače v trgovini na drobno. V Baden-Württembergu, kjer velja kolektivna pogodba, se bruto plače za izučene prodajalke gibljejo od 1.777 do 2.528 evrov za redno zaposlitev. Toda kaj to v resnici pomeni za zaposlene, ki so pogosto zaposleni za krajši delovni čas ali celo občasno? Številni med njimi se morajo sprijazniti z življenjem na minimumu in so v starosti zelo izpostavljeni revščini.

Prihodnost tarif v maloprodaji

Glede na to situacijo postane za Verdija herkulska naloga, da si povrne pravice, ki jih je izgubil. Pritisk povečuje dejstvo, da je zdaj le okoli 10 % zaposlenih v maloprodaji sindikalno organiziranih. Hrepenenje po vrnitvi k boljšim delovnim razmeram in pravičnim plačam ni opazno samo v Erfurtu, ampak sega v celoten sektor.

Ali se bo vodstvo Zalanda na koncu odzvalo na zahteve zaposlenih ali pa bo opozorilna stavka propadla, bomo še videli. Jasno pa je, da se približno 1000 zaposlenih v Erfurtu bori za svoje pravice in upa, da bo njihov glas slišan. Prihodnji dnevi bodo pokazali, ali se v tem kolektivnem sporu kaj premakne.