Greiz върви по нов начин: Задължение за работа за търсещите убежище започва 2024 г.

Greiz върви по нов начин: Задължение за работа за търсещите убежище започва 2024 г.

Нови възможности за работа за търсещи убежище в района на Greiz

Гризският район прилага значителна стъпка за интегриране на търсещите убежище на 1 септември 2024 г. С въвеждането на задължение за работа, което първоначално започва в пилотен проект в град Грейз, се стартира нова концепция за създаване на социално участие и за подкрепа на общинската инфраструктура. В дългосрочен план това може не само да се възползва от търсещия убежище, но и за цялата общност.

изпълнение и цели на работното мито

Проектът, който трябва да започне в град Грейз, предвижда, че 15 търсещи убежище активно работят в Службата за строителство и зелено пространство. Вашите задачи ще бъдат разнообразни: от подобряване на туристическата инфраструктура до проекти за ренатурация до разкрасяване на работата в свободното време и местните зони за отдих. Този ангажимент има за цел да подобри околната среда и в същото време да даде възможност на търсещите убежище да се запознаят с обществото.

интеграция в пазара на труда

Областният администратор д -р Ули Шерфер подчертава, че задължението за работа трябва да допринесе за интеграцията на търсещите убежище в пазара на труда. Във време, когато се търсят много работници, тази инициатива предлага възможност за натрупване на ценен опит по време на процедурата за убежище. Областният администратор отбелязва: „Работата е най -добрата интеграция в обществото“. Това установява модел, който отваря нови перспективи не само за търсещите убежище, но и за региона.

предизвикателства и условия на правна рамка

Като цяло в района в момента се помещават около 550 търсещи убежище, като около 250 от тях са използвани за участие в тези работни мерки. Съществуват обаче важни ограничения: Децата, младите хора, неспособни да работят, а тези, които завършват образователни курсове или чиракуване, са изключени от задължението. Тези разпоредби са необходими за поддържане на правата на уязвимите групи и гарантират, че никой не е подложен на натиск, който не може или не трябва или трябва.

значение за местната общност

С този проект може да се развие положителна динамика за района на Грейз. Д -р Шефер вижда въвеждането на платежната карта за търсещите убежище като първи сигнал за прогрес. Следващата стъпка към задължителната работа за търсещите убежище е последователно разширяване на този подход. Освен това той подчертава необходимостта гражданите да работят в подходящи случаи в подходящи случаи, за да засилят цялата общност.

Партньор за сътрудничество в проекта

Работните мерки се прилагат в партньорство с общини, църкви и други организации с нестопанска цел. Поради де -буреократизацията и предоставянето на надбавка за разходи от 80 цента на час, участващите трябва да бъдат облекчени и мотивирани да предложат своята подкрепа. Тази инициатива може не само да допринесе за интеграцията, но и да насърчи сътрудничеството в общността.