Prodloužení smlouvy pro Markus Battenberg: Via vypadá optimisticky do budoucnosti

Prodloužení smlouvy pro Markus Battenberg: Via vypadá optimisticky do budoucnosti

prostřednictvím předsedy dozorčí rady Dirk Noll, generální ředitel Markus Battenberg a člen dozorčí rady Timo Heusner (zleva) jsou šťastní z prodloužení smlouvy. Foto: Hersfeld-Rotenburg District

Důležitost prodloužení smlouvy Markuse Battenberga pro Via

Nezisková společnost pro integraci pracovníků MBH v Bad Hersfeld se opět rozhodla o kontinuitě. Markus Battenberg, který je generálním ředitelem od roku 2019, zůstane v úřadu další tři roky do roku 2027. To přichází v době, kdy organizace hraje důležitou roli v integraci pracovníků a odborné přípravy.

Via: Instituce pro vzdělávání a integraci

Via byl založen v roce 1994 a od té doby si vytvořil jméno jako vzdělávací instituce a sociální instituce v okrese Hersfeld-Rotenburg. Převod z asociace na neziskovou organizaci GMBH v září 2022 umožňuje prostřednictvím efektivněji reagovat na potřeby společnosti. Školení mladých lidí a propagace znevýhodněných pracovníků jsou ústředními obavami, které jezdí vpřed.

HLASY Z DORUČENÍ RODY ZA ROZDRACE Smlouvy

Dirk Noll, předseda dozorčí rady, a jeho kolega Timo Heusner vyjádřili pozitivní prohlášení o rozhodnutí udržet Battenberg v úřadu. Vzdali hold jeho mimořádné práci a jeho závazku, který organizaci formoval za posledních pět let. Noll řekl: „Velmi se těšíme na to, že budoucnost Via úspěšná spolu s panem Battenbergem.“

Pohled na úspěch pod vedením Battenbergu

Podle vedení společnosti Battenberg zavedla Viabody řadu projektů, jejichž cílem je zlepšit pracovní příležitosti v regionu. To zahrnuje jak objekty, tak čištění budov, jakož i administrativní úkoly a školení v současné době šest stážistů. Sám generální ředitel se optimisticky dívá do budoucnosti: „Těším se, až přinesu Via GGMBH ještě dále a dává rozhodující milníky pro budoucnost.“

Outlook pro budoucí výzvy

Zatímco prodloužení smlouvy představuje pozitivní zprávy pro Via a její zaměstnance, organizace nyní čelí výzvě přizpůsobení se neustále se měnícím požadavkům trhu a společnosti. Vzdělávání a integrace zůstávají hlavními problémy, které se v budoucnu budou i nadále zaměřovat.

- Nag