Aprendizes internacionales en Rasti-Land: ¡Creativo para trabajadores calificados!

Aprendizes internacionales en Rasti-Land: ¡Creativo para trabajadores calificados!

Salzhemmendorf, Deutschland - El parque de atracciones Rasti-Land en Salzhemmendorf lucha con la escasez de trabajadores calificados y busca urgentemente empleados para la próxima temporada de las vacaciones de Pascua. Existe la necesidad de personal calificado en particular en la gastronomía de servicio y al operar los paseos. Para contrarrestar este defecto, la compañía se basa en programas de capacitación internacional y el reclutamiento de empleados del extranjero. El director gerente Steffen Ratzke enfatiza que la búsqueda de solicitantes adecuados para los puestos de capacitación en el catering del sistema tiene grandes dificultades.

Actualmente Rasti-Land emplea a tres aprendices de Indonesia, otro aprendiz está en la afluencia. La cooperación con estos aprendices indonesios es positiva; Están motivados y trabajadores. El reclutamiento se lleva a cabo a través de una agencia especializada que coopera con las escuelas de idiomas en Indonesia. Los posibles especialistas completan un entrenamiento alemán intensivo de seis meses en Bali y Yakarta, que facilita la integración en Alemania.

dificultades para buscar personal

Además, Rasti-Land planea ofrecer aprendizajes en el área de jardinería y paisajismo. Dos maestros en la compañía están autorizados a capacitar en este sector. Para apoyar a los alumnos, la compañía organiza apartamentos y proporciona bicicletas. Algunos empleados también usan e-scooters o transporte público para llegar al trabajo. Richard Alparisi, un aprendiz indonesio, describe sus experiencias en Rasti-Land como consistentemente positivas.

Además, Rasti-Land emplea a trabajadores de Polonia, Hungría y en el norte de Macedonia y ha contratado a diez estudiantes de Kirguistán para el trabajo estacional o las pasantías. Los gerentes de operaciones realizaron conversaciones de selección personal en Kirguistán. El esfuerzo administrativo para la búsqueda de personal ha aumentado porque un empleado se encarga de los asuntos oficiales. La cooperación con la agencia de empleo es crucial para el empleo de estudiantes extranjeros. Rasti-Land también espera ganar más solicitantes de la región. Sin embargo, la adquisición a corto plazo del espacio vital para trabajadores estacionales sigue siendo un desafío.

En el comercio de catering, de 70 a 80 empleados se despliegan en los días completos. También hay una gran demanda de trabajadores en los meses de invierno, especialmente para la operación interior. De acuerdo con La agencia federal de empleo en alemania aún no es suficiente para los proyectos internacionales. para personal en el extranjero. Solo el 6% de las empresas en Alemania reclutan desde el extranjero, mientras que más de un tercio se enfoca exclusivamente en el mercado laboral alemán. La educación central y especialista central (ZAV) de la BA, por otro lado, apoya específicamente a las empresas que desean reclutar especialistas y aprendices en industrias solicitadas.