Ursula von der Leyen: Балансът между половете в Комисията на ЕС застраши

Ursula von der Leyen: Балансът между половете в Комисията на ЕС застраши

Брюксел-дискусията за отношенията между половете в рамките на новия мениджърски екип на Комисията на ЕС се ръководи. Председателят на Комисията на ЕС Урсула фон дер Лейен е изправен пред значителна съпротива от страна на държавите -членки. През последните няколко дни изследванията на германската агенция за пресата показват, че повече от половината от правителствата на ЕС са предложили само кандидати за мъже за бъдещи комисари. Това може да доведе до новия колеж от около две трети от мъжете, въпреки че сегашният статус на 12 от 27 членове на комисията се показва като жени.

Ursula von der Leyen, който беше преизбран през юли, помоли държавните и правителството на ЕС да осигурят балансирано разпределение на пола, като номинират както мъже, така и жени. Това искане обаче е взето сериозно само от няколко държави. Страни като Франция, Унгария и Латвия отново номинират съществуващите комисари от мъжки пол, без да правят женско допълнение. Например, Франция вероятно ще изпрати настоящия комисар по вътрешния пазар Тиери Бретон в състезанието, докато Унгария номинира Оливър Вархьоли и Латвия Валдис Домбровскис.

Правни аспекти и политическа динамика

Централен проблем е липсата на законово задължение за държавите -членки да отговорят на искането от Leyen. В договора за ЕС се изисква това да бъде изобразено от демографския и географския спектър на държавите -членки, няма индикация за равенство между половете. Това означава, че в крайна сметка Leyen има малък натиск върху правителствата да променят своите номинации, което значително отслабва позицията им.

Предстоящата репутация на Комисията на ЕС е решаващ момент за политическия пейзаж на Съюза. Лейнът разчита на държавите -членки за бързо преразглеждане на своите решения, за да постигне желания баланс. Въпреки че настоящите номинации все още са отворени, това теоретично може да се опита да окаже натиск, като предлага на страните по -изгодни отдели за своите кандидати за жени. „Times of Malta“ съобщава, че Лейн Малта препоръчва на действащия малтийски комисар Хелена Дали да номинира отново, за да получи по -привлекателен отдел в замяна.

Риск за репутация на ЕС

Ситуацията не може да бъде неудобна само за лейна. Юридическият експерт на ЕС Алберто Алемано подчертава, че колеж, доминиран от мъже, може да подкопае влиянието и авторитета на председателя на Комисията на ЕС. Той съветва Лейен да направи недоволството си от националните столици и да ги помоли да преосмислят своите номинации.

Комисията на ЕС, която е подчинена на около 32 000 служители, играе централна роля в законодателството и мониторинга на европейските договори. Остава да видим дали Урсула фон дер Лейен може да предприеме необходимите стъпки, за да гарантира равенството между половете в Комисията и в същото време да спазва правната рамка на това предизвикателство.