Ursula von der Leyen: Gender Balance in de EU -commissie bedreigd

Ursula von der Leyen: Gender Balance in de EU -commissie bedreigd

Brussel-de discussie over de genderrelatie binnen het nieuwe managementteam van de EU-commissie is op weg. EU -president -president Ursula von der Leyen wordt geconfronteerd met aanzienlijk verzet van de lidstaten. In de afgelopen dagen heeft onderzoek van het Duitse persbureau aangetoond dat meer dan de helft van de EU -regeringen alleen mannelijke kandidaten voor toekomstige commissarissen hebben voorgesteld. Dit zou kunnen leiden tot het nieuwe college van ongeveer tweederde van de mannen, hoewel de huidige status van 12 van de 27 commissieleden als vrouw toont.

Ursula von der Leyen, die in juli werd herkozen, vroeg de EU-staatshoofden en regering om een evenwichtige genderverdeling te garanderen door zowel mannen als vrouwen te benoemen. Dit verzoek werd echter alleen door enkele landen serieus genomen. Landen als Frankrijk, Hongarije en Letland hebben opnieuw bestaande mannelijke commissarissen benoemd zonder een vrouwelijke toevoeging te maken. Frankrijk zal bijvoorbeeld waarschijnlijk de huidige interne marktcommissaris Thierry Breton naar de race sturen, terwijl Hongarije Oliver Varhelyi en Letland Valdis Dombrovskis nomineert.

Juridische aspecten en politieke dynamiek

Een centraal probleem is het gebrek aan wettelijke verplichting voor de lidstaten om aan het verzoek van Leyen te voldoen. In het EU -contract is vereist dat dit wordt weergegeven door het demografische en geografische spectrum van de lidstaten, er is geen indicatie van genderpariteit. Dit betekent dat de Leyen uiteindelijk weinig druk heeft op de regeringen om hun nominaties te veranderen, wat hun positie aanzienlijk verzwakt.

De aankomende reputatie van de EU -commissie is een cruciaal moment voor het politieke landschap van de Unie. De Leyen vertrouwen op de lidstaten om hun beslissingen snel te herzien om het gewenste evenwicht te bereiken. Hoewel de huidige nominaties nog steeds open zijn, kan het theoretisch proberen druk uit te oefenen door de landen voordeliger afdelingen aan te bieden voor hun vrouwelijke kandidaten. De "Times of Malta" meldde dat Leyen Malta aanbeveelde dat de zittende Maltese commissaris Helena Dalli opnieuw benoemde om in ruil daarvoor een aantrekkelijkere afdeling te krijgen.

Reputatierisico voor de EU

De situatie kan niet alleen ongemakkelijk zijn voor de Leyen. De EU -juridische expert Alberto Alemanno benadrukt dat een door mannen gedomineerde universiteit de invloed en autoriteit van de president van de EU -commissie kan ondermijnen. Hij adviseert Leyen om hun ontevredenheid te maken tegen de nationale hoofdsteden en hen te vragen hun nominaties te heroverwegen.

Bovendien waarschuwt hij dat zwakke mannelijke kandidaten mogelijk weerstand kunnen ondervinden in het Europees Parlement. Als deze niet de nodige goedkeuring ontvangen, worden de regeringen gedwongen nieuwe kandidaten voor te stellen, wat de aantradiging van de nieuwe commissie zou kunnen vertragen. Gezien de geopolitieke relevantie ten tijde van de komende presidentsverkiezingen in de VS, kan dit leiden tot ernstige gevolgen.

De EU -commissie, die ondergeschikt is aan ongeveer 32.000 werknemers, speelt een centrale rol in de wetgeving en monitoring van Europese contracten. Het valt nog te bezien of Ursula von der Leyen de nodige stappen kan ondernemen om de gelijkheid van gender in de Commissie te waarborgen en tegelijkertijd het juridische kader van deze uitdaging te respecteren.