Ursula von der Leyen: Kjønnsbalanse i EU -kommisjonen truet

Ursula von der Leyen: Kjønnsbalanse i EU -kommisjonen truet

Brussel-Diskusjonen om kjønnsforholdet i det nye lederteamet til EU-kommisjonen er på vei. EU -kommisjonens president Ursula von der Leyen blir møtt med betydelig motstand fra medlemslandene. I løpet av de siste dagene har forskning fra det tyske pressebyrået vist at mer enn halvparten av EU -regjeringene bare har foreslått mannlige kandidater for fremtidige kommisjonærer. Dette kan føre til den nye college på rundt to tredjedeler av menn, selv om den nåværende statusen til 12 av 27 kommisjonsmedlemmer viser som kvinnelige.

Ursula von der Leyen, som ble gjenvalgt i juli, ba EUs statssjef og regjering om å sikre en balansert kjønnsfordeling ved å nominere både menn og kvinner. Imidlertid ble denne forespørselen bare tatt på alvor av noen få land. Land som Frankrike, Ungarn og Latvia har igjen nominert eksisterende mannlige kommisjonærer uten å gjøre et kvinnelig tillegg. For eksempel vil Frankrike sannsynligvis sende den nåværende interne markedskommissæren Thierry Breton inn i løpet, mens Ungarn nominerer Oliver Varhelyi og Latvia Valdis Dombrovskis.

Legal Aspects and Political Dynamics

Et sentralt problem er mangelen på juridisk forpliktelse for at medlemslandene skal oppfylle forespørselen fra Leyen. I EU -kontrakten kreves det at dette er avbildet av det demografiske og geografiske spekteret av medlemslandene, det er ingen indikasjoner på kjønnsparitet. Dette betyr at Leyen til slutt har lite press på regjeringene til å endre nominasjonene sine, noe som svekker deres posisjon betydelig.

Det kommende rykte fra EU -kommisjonen er et avgjørende øyeblikk for det politiske landskapet i unionen. Leyen er avhengige av at medlemslandene raskt reviderer sine beslutninger for å oppnå ønsket balanse. Mens de nåværende nominasjonene fremdeles er åpne, kan den teoretisk prøve å utøve press ved å tilby landene mer fordelaktige avdelinger for sine kvinnelige kandidater. "Times of Malta" rapporterte at Leyen Malta anbefalte at den sittende maltesiske kommisjonæren Helena Dalli skulle nominere igjen for å få en mer attraktiv avdeling til gjengjeld.

Omdømme risiko for EU

Situasjonen kunne ikke bare være ukomfortabel for Leyen. EUs juridiske ekspert Alberto Alemanno understreker at en høyskole som er dominert av menn, kan undergrave innflytelsen og autoriteten til presidenten for EU -kommisjonen. Han råder Leyen til å gjøre deres misnøye mot de nasjonale hovedstedene og be dem om å tenke nytt om nominasjonene sine.

I tillegg advarer han om at svake mannlige kandidater muligens kan møte motstand i Europaparlamentet. Hvis disse ikke mottar nødvendig godkjenning, blir regjeringene tvunget til å foreslå nye kandidater, noe som kan utsette den nye kommisjonens tiltredelse. Med tanke på den geopolitiske relevansen på tidspunktet for det kommende presidentvalget i USA, kan dette føre til alvorlige konsekvenser.

EU -kommisjonen, som er underordnet rundt 32 000 ansatte, spiller en sentral rolle i lovgivningen og overvåking av europeiske kontrakter. Det gjenstår å se om Ursula von der Leyen kan ta de nødvendige skritt for å sikre likestilling i kommisjonen og samtidig respektere den juridiske rammen for denne utfordringen.