Ursula von der Leyen: Equilíbrio de gênero na Comissão da UE em perigo

Ursula von der Leyen: Equilíbrio de gênero na Comissão da UE em perigo

Bruxelas-a discussão sobre o relacionamento de gênero dentro da nova equipe de gerenciamento da Comissão da UE está indo. O presidente da Comissão da UE, Ursula von der Leyen, enfrenta considerável resistência por parte dos Estados -Membros. Nos últimos dias, a pesquisa da Agência de Imprensa Alemã mostrou que mais da metade dos governos da UE propôs apenas candidatos do sexo masculino a futuros comissários. Isso pode levar ao novo College de cerca de dois terços dos homens, embora o status atual de 12 dos 27 membros da Comissão mostre como mulher.

Ursula von der Leyen, que foi reeleito em julho, pediu aos chefes de Estado e governo da UE para garantir uma distribuição de gênero equilibrada ao nomear homens e mulheres. No entanto, esse pedido só foi levado a sério por alguns países. Países como França, Hungria e Letônia nomearam novamente os comissários do sexo masculino existentes sem fazer uma adição feminina. Por exemplo, a França provavelmente enviará o atual comissário interno do mercado Thierry Breton para a corrida, enquanto a Hungria nomeia Oliver Varhelyi e Letônia Valdis Dombrovskis.

aspectos legais e dinâmica política

Um problema central é a falta de obrigação legal para que os Estados -Membros atendam à solicitação de Leyen. No contrato da UE, é necessário que isso seja retratado pelo espectro demográfico e geográfico dos Estados -Membros, não há indicação de paridade de gênero. Isso significa que o Leyen finalmente tem pouca pressão sobre os governos para mudar suas indicações, o que enfraquece significativamente sua posição.

A próxima reputação da Comissão da UE é um momento crucial para o cenário político da União. Os Leyen confiam nos Estados -Membros para revisar rapidamente suas decisões para alcançar o equilíbrio desejado. Embora as indicações atuais ainda estejam abertas, ela poderia teoricamente tentar exercer pressão, oferecendo aos países departamentos mais vantajosos para suas candidatas. O "Times of Malta" relatou que Leyen Malta recomendou que a comissária de Malta, Helena Dalli, nomeasse novamente para obter um departamento mais atraente em troca.

Risco de reputação para a UE

A situação não só poderia ser desconfortável para os Leyen. O especialista jurídico da UE, Alberto Alemanno, enfatiza que uma faculdade dominada por homens pode minar a influência e a autoridade do Presidente da Comissão da UE. Ele aconselha Leyen a fazer sua insatisfação contra as capitais nacionais e a pedir que repensassem suas indicações.

Além disso, ele alerta que os candidatos fracos do sexo masculino podem encontrar resistência no Parlamento Europeu. Se eles não receberem a aprovação necessária, os governos serão forçados a propor novos candidatos, o que poderá adiar o cargo da nova comissão. Em vista da relevância geopolítica no momento das próximas eleições presidenciais nos EUA, isso pode resultar em sérias conseqüências.

A Comissão da UE, que está subordinada a cerca de 32.000 funcionários, desempenha um papel central na legislação e monitoramento de contratos europeus. Resta saber se Ursula von der Leyen pode tomar as medidas necessárias para garantir a igualdade de gênero na comissão e, ao mesmo tempo, respeitar a estrutura legal desse desafio.

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