Ursula von der Leyen: echilibrul de gen în Comisia UE pe cale de dispariție

Ursula von der Leyen: echilibrul de gen în Comisia UE pe cale de dispariție

Bruxelles-Discuția despre relația de gen din cadrul noii echipe de conducere a Comisiei UE se îndreaptă. Președintele Comisiei UE, Ursula von der Leyen, se confruntă cu o rezistență considerabilă din partea statelor membre. În ultimele zile, cercetările făcute de agenția de presă germană au arătat că mai mult de jumătate din guvernele UE au propus doar candidați bărbați pentru viitorii comisari. Acest lucru ar putea duce la noul colegiu de aproximativ două treimi dintre bărbați, deși statutul actual de 12 din 27 de membri ai comisiei arată ca femeie.

Ursula von der Leyen, care a fost reales în iulie, a cerut șefilor de stat și guvernului UE să asigure o distribuție echilibrată de gen, nominalizând atât bărbați, cât și femei. Cu toate acestea, această cerere a fost luată în serios doar de câteva țări. Țări precum Franța, Ungaria și Letonia au desemnat din nou comisarii de sex masculin existenți, fără a face un plus de sex feminin. De exemplu, Franța va trimite probabil actualul comisar al pieței interne Thierry Breton în cursă, în timp ce Ungaria nominalizează Oliver Varhelyi și Letonia Valdis Dombrovskis.

aspecte legale și dinamică politică

O problemă centrală este lipsa obligației legale pentru statele membre să îndeplinească cererea de la Leyen. În contractul UE este necesar ca acest lucru să fie descris de spectrul demografic și geografic al statelor membre, nu există niciun indiciu de paritate de gen. Aceasta înseamnă că Leyen are în cele din urmă o presiune mică asupra guvernelor pentru a -și schimba nominalizările, ceea ce slăbește semnificativ poziția lor.

Reputația viitoare a Comisiei UE este un moment crucial pentru peisajul politic al Uniunii. Leyen se bazează pe statele membre pentru a -și revizui rapid deciziile pentru a obține echilibrul dorit. În timp ce nominalizările actuale sunt încă deschise, teoretic ar putea încerca să exercite presiune, oferind țărilor mai avantajoase departamente pentru candidații lor de sex feminin. „Times of Malta” a raportat că Leyen Malta a recomandat ca comisarul maltez Helena Dalli să nominalizeze din nou pentru a obține un departament mai atractiv în schimb.

risc de reputație pentru UE

Situația nu putea fi doar incomodă pentru Leyen. Expertul juridic al UE, Alberto Alemanno, subliniază că un colegiu dominat de bărbați poate submina influența și autoritatea președintelui Comisiei UE. El îl sfătuiește pe Leyen să -și facă nemulțumirea împotriva capitalelor naționale și să le ceară să -și regândească nominalizările.

În plus, el avertizează că candidații bărbați slabi ar putea întâmpina rezistență în Parlamentul European. Dacă acestea nu primesc aprobarea necesară, guvernele sunt obligate să propună noi candidați, ceea ce ar putea întârzia funcția de preluare a noii comisii. Având în vedere relevanța geopolitică în momentul următoarelor alegeri prezidențiale din SUA, acest lucru ar putea duce la consecințe grave.

Comisia UE, care este subordonată pentru aproximativ 32.000 de angajați, joacă un rol central în legislația și monitorizarea contractelor europene. Rămâne de văzut dacă Ursula von der Leyen poate lua măsurile necesare pentru a asigura egalitatea de gen în Comisie și, în același timp, să respecte cadrul legal al acestei provocări.