Znak solidarnosti: ver.di mobilizira za demo u Hanoveru

Znak solidarnosti: ver.di mobilizira za demo u Hanoveru

Argument na Medicinskom fakultetu Hannover (MHH) brzo je stekao intenzitet nakon planirane zabrane upozorenja u Hanoveru. U odgovoru na ovu presudu Suda, sindikat Ver.DI pozvao je zaposlenike na demonstraciju u središtu grada u Hanoveru. Događaj je zakazan za petak popodne i namijenjen je posluživanju kao znak protiv represivnih mjera upravljanja klinikama i državne vlade.

Ver.di jasno je dao do znanja da mjere za odlazak u štrajk upozorenja neće ušutkati zaposlenike. "Nećemo zaustaviti manevar distrakcije i pokušaje zastrašivanja", naglasio je sindikat, koji se bori za prava zaposlenika u MHH -u. Deklarirani cilj demonstracije je ukazati na potrebu za novim kolektivnim sporazumom i obraniti pravo na štrajk.

Pravni sporovi i političke struje

Navodi Ver.Di povećava se nedavnim razvojem, prema Andrea Wemheuer, voditeljici Unije: "Zaposlenici MHH -a razljutili su postupak upravljanja klinikama i državne vlade." Kritizira se da bi politika imala ozbiljne pregovore više od 100 dana, ali mora se dati pravnim trikovima kako bi se spriječio mogući štrajk upozorenja.

Laburistički sud spriječio je planirani štrajk upozorenja o tri dana zbog tužbe MHH -a, budući da se kažu da su postavljeni ciljevi zakonski mogući. Glasnogovornik suda također je istaknuo da su planirani štrajkovi u sukobu s postojećim propisima u nepromijenjenom kolektivnom sporazumu za pripravnike i da će stoga prekršiti obvezu mira.

U tom je kontekstu državna vlada također komentirala događaje. Ministarstvo znanosti i kulture izjavilo je da se neovisni kolektivni sporazum, kako zahtijeva Unija, ne može pomiriti sa statutima državne kolektivne pregovaračke zajednice. Unatoč tome, naznačeno je da može postojati mogući kompromis u obliku sporazuma o olakšanju na operativnoj razini. Glasnogovornica je potvrdila da je jedan uvijek spreman razgovarati.

ali ver.di ostaje skeptičan. Šef vijeća osoblja Nils Hoffmann izrazio je ozbiljnu zabrinutost zbog agencije koju je predložila zemlja, jer bi, prema njegovom mišljenju, to prekršilo Zakon o zastupljenosti odvjetnika. Zahtjevi za olakšanjem medicinskog osoblja i dalje su središnja briga sindikata, koja i dalje zahtijeva rješenje koje zadovoljava potrebe zaposlenika.

Kako ide?

Situacija na MHH ostaje napeta i nije jasno kako će se razviti eskalacija argumenta. Ver.di planira konkretizirati svoje zahtjeve i nastaviti vršiti pritisak na upravljanje klinikom i državnu vladu. Budući pregovori i ishod demonstracije mogli bi biti ključni za to hoće li uskoro doći do proboja u kolektivnom pregovaranju ili hoće li sukob biti dodatno pooštre.

Potrebe zaposlenika i reakcija upravljanja klinikama igrat će središnju ulogu u definiciji radnih uvjeta u MHH -u u narednih nekoliko dana i tjedana. Pitanje postoji li tarifni kompromis i kako se zaposlenici mogu i dalje zalagati za svoja prava ostaje otvoreno.

Politička i ekonomska pozadina

Trenutna situacija na Medicinskom fakultetu Hannover (MHH) odražava širi problem u njemačkoj zdravstvenoj zaštiti. Posljednjih godina bolnice su povećavali pritisak da rade učinkovitije, dok su se povećavali zahtjevi za radnim uvjetima medicinskog osoblja. To odstupanje često dovodi do sukoba između zaposlenika i upravljanja bolnicom, posebno u pogledu radnih uvjeta i naknade.

Financiranje bolnica u velikoj mjeri osigurava zakonsko zdravstveno osiguranje, ali proračuni su ograničeni. To znači da prilagodbe kolektivnih sporazuma i usklađenost s propisima o radnom vremenu često se ne promoviraju na odgovarajući način, što negativno utječe na radne uvjete zaposlenika. Ver.Di je više puta naglasio da se teret za medicinsko osoblje povećavao posljednjih godina, što dovodi do povećane razine stresa i iseljavanja stručnjaka.

Trenutna statistika o situaciji osoblja u zdravstvu

Trenutna studija Njemačkog bolničkog instituta (DKI) pokazuje da 60 % medicinskog osoblja u Njemačkoj smatra da su njihovi radni uvjeti nerazumni. To je dijelom zbog još uvijek postojećeg nedostatka osoblja. U njemačkim bolnicama nedostaje oko 80.000 medicinskih sestara, što znači značajan teret za preostalo osoblje.