استراتيجية راتسبورغ الجديدة: هذه هي الطريقة التي يصبح بها التطوع حياة المدينة!
استراتيجية راتسبورغ الجديدة: هذه هي الطريقة التي يصبح بها التطوع حياة المدينة!
Ratzeburg, Deutschland - مدينة راتسبورغ ملتزمة بشكل متزايد بالتطوع وتتطور إلى "مدينة ملتزمة". ينصب التركيز على تعزيز الالتزام التطوعي للمواطنين. يحدث هذا بالتعاون مع Diakonisches Werk Duchy of Lauenburg لتطوير "استراتيجية المشاركة". الهدف من هذه الاستراتيجية هو إنشاء إطار داعم للالتزام الطوعي. يتم إجراء دراسة استقصائية حول وصف "المشهد الالتزام" في Ratzeburg ، حيث يمكن لجميع المنظمات المشاركة مع المتطوعين أو العمل الملتزم طوعًا.
يجب الإشارة إلى إدراج المشاركة الطوعية خارج الأندية التقليدية ، كما هو الحال في المساعدات الحي ، بشكل خاص. هناك صعوبات في الوصول إلى مساعدين ملتزمين خارج الأحياء. لذلك يدعوك العمدة Eckhard Graf إلى قهوة مفتوحة بعد الظهر في قاعة بلدة Ratzeburg في 20 مايو 2025 في الساعة 4:00 مساءً. هذا الاجتماع مناسب للمناقشات مع مواطني مساعدة الحي الملتزمين طوعًا. بالنسبة للأطراف المهتمة التي لا تستطيع المشاركة في القهوة ، هناك إمكانية لتنزيل الاستبيان وملء في قاعة المدينة ، مثل Ratzeburg.de.استراتيجية المشاركة على مستوى البلاد لتعزيز المتطوع
على المستوى الوطني ، يعمل حوالي 29 مليون شخص في ألمانيا طوعًا. غالبًا ما يحدث هذا في الأندية المحلية ، حيث تنشأ أشكال جديدة من المشاركة. تهدف استراتيجية الالتزام الفيدرالية الجديدة إلى زيادة تعزيز هذا الالتزام وتحديد إطار لسياسة الالتزام في السنوات القادمة. تقرر مجلس الوزراء الفيدرالي هذه الاستراتيجية في 4 ديسمبر 2024 واستبدلت "استراتيجية الالتزام الوطنية للحكومة الفيدرالية" التي كانت موجودة منذ عام 2010. وشملت عملية التنمية عملية عملية مجتمع مدني لمدة عام واحد ، حيث شارك أكثر من 10000 شخص في أفكارهم ، مثل BMFSFJ.DE.
الأهداف الشاملة للاستراتيجية هي تعزيز المشاركة الطوعية في أوقات الأزمات ، وتمكين المشاركة والاعتراف بالتنوع. علاوة على ذلك ، يجب إتقان التحديات الهيكلية والتحول الرقمي للمجتمع المدني. من أجل التحقق من حالة تنفيذ استراتيجية المشاركة ، ستسعى الحكومة الفيدرالية إلى الحوار مع المجتمع المدني وغيرها من الجهات الفاعلة كل عامين.
| Details | |
|---|---|
| Ort | Ratzeburg, Deutschland |
| Quellen | |
Kommentare (0)