耶拿（Jena）的新管理结构：城市政府的四名代表

耶拿（Jena）的新管理结构：城市政府的四名代表

jena。 城市政府已宣布对其管理层进行全面的重组，以便更好地应对市政管理的日益增长的挑战。

新部门的新削减效率更有效地管理

耶拿市计划对其部门的部门结构进行基本重新评估。在一本出版物中宣布，市政府将来将寻求四个代表。调整旨在更均匀地分配任务并提高政府的效率。

市政厅的重大变化

重组的一个核心是市长办公室与先前对文化领域的责任分开。计划的更改还包括对部门的重组，以分配其规模和责任。

• 部门4通过集成其他行政部门的其他领域的集成来升级，该部门创建了两个新的内容与内容相关的部门。
• 一个新的部门将捆绑社会事务，健康，移民和气候的领域，以促进这些领域的综合方法。
• 通过这些措施更清楚地将市议会的责任领域界定，并且对公民服务的责任正式分配给资金和安全。

新管理职位的申请流程

对于那些有兴趣的人来说，四个代理职位的申请截止日期将开放至2024年8月12日。通过在线门户网站karna.jena.de首选申请。这些职业计划针对教育，青年，文化和体育的官方领域以及2024年10月1日的社会事务，健康，移民和气候，而城市发展，环境和金融的职位应在2025年2月1日遵循。

对耶拿市及其公民的影响

重组有可能通过改进的领导模式来发展城市的优势。更有效的管理可以通过更快，更有针对性的服务来帮助提高公民的生活质量。

城市政府实现了建立一个透明且友好的行政管理的目标，该行政管理能够更好地应对当地挑战并考虑耶拿公民的不同需求。

展望未来

在2024年8月21日市议会的下一次会议上，将讨论主要法规的变更，这使耶拿市能够列举四名全日制选举官员，除了市长外。这代表了迈向现代和响应式管理的重要一步。

员工对整个选择过程进行监控，以确保最佳的候选人在新结构中使用。计划在9月举行的会议上进行大选的决定。

tb

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