Chômage à Wolfhagen: augmentation saisonnière de la saison, diminution des chômeurs à long terme

Chômage à Wolfhagen: augmentation saisonnière de la saison, diminution des chômeurs à long terme

La situation actuelle sur le marché du travail dans le district de l'agence Kassel illustre les fluctuations saisonnières du chômage, ce qui affecte principalement les jeunes. Cette évolution ne reste pas sans effets sur les communautés et l'environnement économique.

Fluctuations saisonnières du marché du travail

En été, en particulier en juillet, le chômage dans la région de Kassel augmente généralement. Dans les statistiques actuelles, 17 921 chômeurs sont enregistrés, ce qui correspond à une augmentation d'environ 530 par rapport au mois précédent et 587 contrairement à l'année précédente. Cela conduit à un taux de chômage de 6,1% - une légère augmentation par rapport à 5,9% en juin. Le chef de l'agence d'emploi de Kassel, Dorothee Sachse, souligne que de nombreux jeunes deviennent temporairement au chômage pendant la période de transition entre l'école et la formation ultérieure ou le début du cours, ce qui affecte les chiffres.

Lieux ouverts et pénurie de travailleurs qualifiés

Malgré l'augmentation du chômage, le nombre de points ouverts est remarquable: il y a actuellement 4 300 postes vacants dans la région, qui sont principalement disponibles dans les activités à temps complet pour les spécialistes. Cela montre que même si le chômage augmente à court terme, il y a toujours un besoin pour les travailleurs. Cet écart pourrait être un indicateur du développement ultérieur de l'économie locale.

Différences et développements régionaux

Un examen plus approfondi des nombres dans les comtés spécifiques est également révélateur. Le chômage a augmenté de 195 personnes dans le district de Kassel, mais reste plus faible par rapport à l'année précédente. Le taux de chômage dans ce district est de 4,3%, ce qui signale une situation d'emploi saine, surtout si l'augmentation est prise en compte de 11,5% en matière de postes vacants. Ces développements positifs pourraient stimuler l'économie locale et offrir des opportunités attrayantes aux personnes à la recherche d'emplois.

Wolfhagen comme exemple positif

particulièrement souligné est Wolfhagen, où le taux de chômage est de 4,3% le plus bas du district. Il y avait 936 personnes au chômage ici en juillet, une baisse par rapport à l'année précédente. Ces chiffres indiquent un emplacement stable et montrent que certaines villes de la région jouent un rôle pionnier dans la lutte contre le chômage.

Chômage à long terme en déclin

une baisse du chômage à long terme peut également être déterminée. Cela pourrait indiquer des mesures de soutien ciblées par l'agence d'emploi qui visent à intégrer les personnes sur le marché du travail à long terme.

Les développements dans le district de l'agence Kassel illustrent les défis et les opportunités du marché du travail. Bien que les fluctuations saisonnières soient inévitables, le nombre croissant de zones ouvertes et la baisse du chômage à long terme offrent des signes d'une tendance économique positive qui pourrait améliorer le développement régional et la qualité de vie des résidents.

- nag