沃尔夫哈根（Wolfhagen）的失业：季节增长，长期失业者减少

沃尔夫哈根（Wolfhagen）的失业：季节增长，长期失业者减少

卡塞尔局区劳动力市场的当前状况表明失业的季节性波动，这主要影响年轻人。这种发展不会对社区和经济环境产生影响。

劳动力市场的季节性波动

夏季，尤其是在7月，卡塞尔地区的失业率通常在增加。在当前的统计数据中，记录了17,921名失业者，与上个月相比，这相当于530岁左右的增加，与上一年相比之下。这导致失业率为6.1％ - 略有增加，而6月份为5.9％。卡塞尔就业机构DorothéeSachse的负责人强调，许多年轻人在学校与进一步培训或课程开始的过渡期间暂时失业，这会影响数字。

开放场所和熟练工人的短缺

尽管失业率增加，但开放点的数量很大程度上是显着的：该地区目前有4,300个职位空缺，这些空缺主要用于专家的全日制活动。这表明，尽管在短时间内失业率增加，但仍需要工人。这种差异可能是当地经济进一步发展的指标。

区域差异和发展

仔细观察特定县中的数字也正在揭示。卡塞尔地区的失业率增加了195人，但与上一年相比，失业率下降了。该地区的失业率为4.3％，这标志着健康的就业状况，尤其是如果涉及空缺时增加了11.5％的情况。这些积极的发展可以提高当地经济，并为寻找工作的人们提供有吸引力的机会。

沃尔夫哈根（Wolfhagen）作为一个积极的例子

特别强调的是沃尔夫哈根（Wolfhagen），该地区的失业率是该地区最低的4.3％。 7月，这里有936人失业，与上一年相比下降。这些数字指向一个稳定的位置，并表明该地区的某些城市在打击失业方面发挥了开创性的作用。

长期失业率

也可以确定长期失业率的下降。这可能表明就业机构有针对性的支持措施，旨在长期将人们纳入劳动力市场。

Kassel Agency区的发展说明了劳动力市场的挑战和机遇。尽管季节性波动是不可避免的，但开放区域的数量越来越多，长期失业的下降提供了积极的经济趋势的迹象，可以改善区域发展和居民的生活质量。

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