Il nuovo contratto collettivo porta un aumento salariale per i dipendenti a Koblenz

Il nuovo contratto collettivo porta un aumento salariale per i dipendenti a Koblenz

Notizie da 12.09.2024

contrattazione collettiva storica in all'ingrosso: un profitto per i dipendenti

La United Service Union (VER.DI) e l'Associazione dei datori di lavoro Servizi di trading esterno all'ingrosso Rhineland-Rheinhessen hanno firmato un nuovo contratto collettivo dopo una lunga negoziazione di 14 mesi. Questo accordo segna una svolta per i dipendenti e porta con sé miglioramenti significativi.

(foto: pixabay)

In una rivoluzionaria dichiarazione di accordo, Stefan Prinz, il negoziatore di Ver.di: "I dipendenti hanno davvero guadagnato questa tariffa storica dopo una lunga lotta per 14 mesi e scioperi. Mentre i datori di lavoro hanno giocato temporaneamente, i dipendenti si sono rivelati una notevole perseveranza." Il nuovo contratto collettivo prevede un aumento di stipendio retrospettivo del 5,1 per cento dall'ottobre 2023. Inoltre, ci sarà un altro aumento del 5,0 per cento rispetto a maggio 2024 e un altro 2,0 per cento da maggio 2025. Dall'agosto 2023 ad agosto 2025, le indennità di formazione saranno aumentate di 60 euro per anno di allenamento. Inoltre, una pensione tariffaria di 480 euro è stata concordata da maggio 2025.

Inoltre, i dipendenti ricevono un bonus di equalizzazione dell'inflazione di un tempo di 1.000 euro. Questo premio è pagato per un proporzionato ai tirocinanti e ai dipendenti in parte. Inoltre, la possibilità di un risarcimento differito per una bici aziendale è stata introdotta per la prima volta. Il contratto collettivo sarà in vigore fino all'aprile 2026. (PM/RED)