17 nových stážistů začínají svou kariéru v Lüneburgu

17 nových stážistů začínají svou kariéru v Lüneburgu

Pozitivní rozvoj školení v Hanseatic City v Lüneburgu

V Hanseatic City of Lüneburg, začátek tréninku 17 mladých lidí 1. srpna 2024 poskytoval velkou radost. Tito noví účastníci a duální studenti nejen představují čerstvý vzduch v městských institucích, ale také progresivním trendem, který nabízí mladým talentům v perspektivě.

Pokrok v důvěře pro budoucnost

Noví stážisté jsou ve věku 18 až 32 let a začínají svou kariéru v Hanseatic City v Lüneburgu a ve odpadní vodě, Grün & Lüneburger Service GmbH (AGL). HR Head Jens Mildner ve svém uvítacím projevu zdůraznil, jak důležité je rozhodnutí mladé vysoké školy: „Tento krok představuje pokrok důvěry, který chceme splácet vynikajícím školením a bezpečným perspektivou kariéry“. To ilustruje uznání, které zaměstnavatel přináší svému budoucímu zaměstnanci: uvnitř.

Získejte vědění podporuje integraci

Aby mladé lidi usnadnilo začít, personální služba a školení mládeže uspořádaly pro první týden rozmanitý úvodní program. Takové iniciativy jsou zásadní pro integraci a dobře -jednání nových zaměstnanců: uvnitř a mohou pomoci vytvořit pozitivní pracovní atmosféru.

Pohled do zákulisí

Na začátku svého tréninku získala nová vysoká škola také příležitost zúčastnit se turné radnice. Tento typ činností nejen pomáhá podporovat porozumění procesům v rámci městské správy, ale také posiluje pocit komunity mezi účastníky. Seznámením se strukturami a pracovními procesy jste lépe připraveni na své budoucí úkoly.

Význam pro město Hanseatic v Lüneburgu

Přijetí 17 nových stážistů ukazuje, že město Hanseatic City of Lüneburg je stále atraktivnější jako zaměstnavatel. V době, kdy mnoho společností má potíže s nalezením kvalifikovaných mladých lidí, je to pozitivní signál pro region. Podtrhne nejen závazek školit mladé lidi, ale také investovat do budoucího rozvoje města.

- Nag