Aumento de los salarios de los maestros en MV: las horas extras se remuneran mejor
Aumento de los salarios de los maestros en MV: las horas extras se remuneran mejor
mejoró el equilibrio entre la vida laboral y la vida para los maestros en Mecklenburg-Western Pomerania
Los maestros en Mecklenburg-Western Pomerania se pagarán mejor por su trabajo adicional en el futuro y tendrán la oportunidad de mantener una cuenta de la Lección a largo plazo. Estas innovaciones son el resultado de negociaciones intensivas como parte del pacto educativo para "Good School 2030" y entrarán en vigor a partir del 1 de septiembre de 2024. El estado está invirtiendo alrededor de siete millones de euros al año para mejorar la remuneración de los maestros.
La introducción de una cantidad uniforme para todos los puestos de enseñanza desde septiembre de 2024 y el aumento planificado de un aumento adicional en noviembre y febrero debería beneficiar a los maestros en la oficina de enseñanza de la escuela primaria. Estas medidas están destinadas a hacer que las condiciones de trabajo en Mecklenburg-Western Pomerania sean más atractivas y el trabajo adicional realizado adecuadamente.
Balance de vida laboral a largo plazo para maestros
Para los maestros que desean pagar horas adicionales y quieren compensarlos más tarde a través del ocio, existe la posibilidad de establecer una cuenta de la lección a largo plazo. Esto ofrece a los maestros la flexibilidad de mejorar sus horas de trabajo y mejorar su equilibrio entre el trabajo y la vida. La creación de esta opción era necesaria para contrarrestar la escasez de maestros y permitir el alivio a largo plazo de los maestros.
Desarrollo positivo en el campo de la educación
La asociación en el pacto educativo para "Good School 2030" señala un desarrollo positivo en el sector educativo de Mecklenburg-Western Pomerania. La remuneración mejorada y la introducción de la cuenta de la hora de la lección son los pasos en la dirección correcta para aliviar a los maestros y mostrar su aprecio por su compromiso. La asociación entre la ministra de educación Simone Oldenburg, el ministro de finanzas, el Dr. Heiko Geue, y la educación y ciencia Mecklenburg-Western Pomerania (GEW MV) es un paso importante para dar a los maestros el reconocimiento que merecen.
Desarrollo adicional en el campo de la educación
Las medidas planificadas son solo el comienzo. Los socios del PACT educativo tienen otros puntos en su agenda, incluida la reducción de la carga de trabajo para los maestros, la reforma de la ley de educación docente, la revisión de la empleada legal, una evaluación de la entrada secundaria y el análisis de consecuencias de una disminución de la obligación de la lección. Estos pasos son cruciales para mejorar continuamente el sistema educativo en Mecklenburg-Western Pomerania y aliviar a los maestros a largo plazo.
- nag
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